На одну льготу для упрощенки – три новых обязанности для всех. Бухгалтерские итоги ПМЭФ-2026

Форум принес не только хорошую новость про лимиты, есть и не самые приятные изменения: новые требования к отчетности, больше цифрового контроля, пересмотр профстандартов и новые критерии для льгот. Редакция УНП прослушала 30 часов сессий ПМЭФ, чтобы выделить важное для бухгалтеров.

Читайте о планах чиновников, из-за которых изменится ваша работа. Узнайте подробности о сохранении лимита НДС для спецрежимов – там тоже не все так радужно, и прогноз финансистов о будущем бухгалтерской профессии.

Вторая подпись в отчетности грозит главбуху новой аттестацией

Бухгалтерскую отчетность хотят сделать главным инструментом развития отношений между странами БРИКС. Одна из мер – вторая подпись руководителя на финансовой отчетности. Изначально обсуждали подпись финансового директора, но в той же логике допустили и участие главбуха. Смысл идеи в том, чтобы вторая подпись подтверждала достоверность отчетности и усиливала доверие к ней, в том числе на международном уровне. В качестве ориентира приводили зарубежный опыт, когда отчетность подписывает руководитель и сертифицированный специалист. Изменение должно коснуться публичной отчетности и баланса всех компаний.

Если идея пойдет дальше, подписывать отчетность сможет только сотрудник с подтвержденной квалификацией. То есть у главбухов и финдиректоров может появиться новая обязанность – получать аттестат и затем регулярно подтверждать квалификацию по аналогии с аудиторами.

Придется привыкать к новым ОКВЭД, а отчетности в статистику станет больше

На форуме обсудили переход на новые классификаторы ОКВЭД 3 И ОКПД 3. Переход планируют сделать за три года. В 2028 году уже должны принять нормативку по новым кодам, а с 2029 года на них перейдут. Уже сейчас проводят основную работу – перевели новые международные классификаторы. На их основании будут строить наши российские ОКВЭД.

Евгений Куценко, директор центра «Российская кластерная обсерватория», привел показательный пример: если компания не имеет собственного производства, но контролирует сырье, материалы, дизайн и выпуск продукции, ее могут считать не торговой, а производственной. Для компаний, которые работают через подрядчиков и аутсорсинг, это принципиальная история. Если Правительство примет эту концепцию, то многие наши модные бренды из торговли станут обрабатывающими производствами и получат право на льготы.

Новый классификатор позволит получить больше статистики. К примеру, сейчас у общепита один ОКВЭД из пяти знаков – дробить уже некуда, здесь и фастфуд, и мишленовские рестораны, и доставка. Выручка с 2019 года выросла в 5 раз – до 1 трлн руб., но вырос бизнес доставки, а этого не видно. В ОКВЭД 3 это разделение будет.

Денис Тюпышев, замминистра экономического развития, подвел итоги перехода на ОКВЭДы отчетных типов. Выборка из более чем 600 тыс. компаний показала, что для 79 процентов ОКВЭД в реестре совпал с основным. Андрей Шубин, исполнительный директор ООО «Опора России», призвал чиновников проработать порядок представления упрощенных уточненок в случае, если компании присвоят другой ОКВЭД и она лишится права на льготы. Сейчас такого механизма нет.

Еще один вывод, неприятный для бухгалтеров: статистики станет больше, а не меньше. Бизнес просит не дублировать сведения, которые уже есть у государства, например, о безналичных расчетах. Но в обсуждениях пока чаще звучит обратное – ввод новых форм для оперативного контроля изменений в структуре бизнеса. На форуме говорили, что компаниям и предпринимателям могут добавить новую отчетность, если изменения в структуре превышают порог в 20 процентов.

Льготы для бизнеса – будут помогать только белым компаниям

Информацию о льготах хотят сделать более доступной, но помощь будет доставаться только компаниям, которые работают строго в рамках закона. По словам чиновников, в стране действуют 4123 меры поддержки, но компании часто просто не знают, какие из них могут использовать. Отдельные меры доступны всем, большинство устанавливают на местах и в регионах. В любом случае открытой информации обо всех способах нет. Отсюда идея создать «единое окно» с навигацией по льготам и субсидиям.

Меры поддержки для бизнеса, которые существуют сейчас, убирать не будут. Антон Силуанов подтвердил, что убытки бюджету они не приносят. Но государство хочет помогать только добросовестному бизнесу. Поэтому меняются подходы к контролю и оценке компаний. Как определяют тех, кто работает добросовестно, расскажем дальше.

Деловую репутацию станут оценивать по ГОСТ – придется следить за новыми показателями

Центральным инструментом новой модели деловой репутации становится ЭКГ-рейтинг. Компании с высокими баллами уже сейчас получают преимущества в госзакупках, доступ к субсидиям и льготным займам. На форуме прозвучало, что именно ЭКГ-рейтинг хотят сделать основным показателем деловой репутации бизнеса и инструментом обеления экономики.

ЭКГ – это экология, кадры, государство. Рейтинг строят по данным ФНС, фондов и других ведомств. Сейчас в нем уже более 7,5 млн компаний – это около 95 процентов бизнеса. Проверить свои баллы в рейтинге можно на сайте экг-рейтинг.рф.

Значительная часть критериев зависит от цифр в налоговой, бухгалтерской и зарплатной отчетности. К компаниям с высокими баллами будет меньше вопросов на проверках. Придется соответствовать и следить за критериями оценки.

Проверки уходят в цифру: бизнес может не заметить, что его уже проверяют

Проверки становятся такими, что бизнес о них может даже не знать. Контролеры продолжают внедрять цифровые технологии для удаленных ревизий и проверок на этапе заключения сделок.

Чиновники подают это как переход от наказания к профилактике нарушений. Такой тезис разбирали на форуме. В пример приводили случаи, когда доначисления из-за ошибок при вводе товаров приводили просто к закрытию бизнеса. Сейчас такие системы, как СПОТ, маркировка и пр., должны просто предостеречь компании от ошибок.

Внедрение систем искусственного интеллекта в механизм проверок позволило сократить их в пять раз. Контролеры стараются использовать дистанционные способы, например в строительстве. Раньше проверяющие лично приходили на стройку, чтобы осмотреть объект, пообщаться с сотрудниками и т. д. Сейчас все заменили видеокамеры с искусственным интеллектом. Система фиксирует, на какой стадии находится объект, кто приезжает на стройку, какие материалы привозят. Андрей Воробьев, губернатор Московской области, рассказал на форуме, что «умные» камеры устанавливают с согласия застройщиков – если есть камеры, визиты проверяющих на объекты уже не обязательны.

Готовьтесь к тотальной маркировке товаров - новый порядок может парализовать работу компании

С 6 июля заработает новый механизм проверки производителей маркируемых товаров. Его задача – отсечь компании, которые называют себя российскими производителями, но на деле не имеют ни производственных мощностей, ни оборудования, ни персонала, ни складов. По сути это фильтр против компаний, которые хотят легализовать чужую продукцию под видом собственной.

На этапе регистрации, если компания новая, у нее будет возможность подать в систему маркировки дистанционно информацию через фото- и видеофиксацию о том, что производственные площади на самом деле есть с геолокацией. К участникам с подозрительным поведением будут выезжать с проверкой. Если компания не подтвердит реальное производство, ей не выдадут коды маркировки и она не сможет вводить в оборот контрафакт и «серый» импорт.

Обязанности бухгалтеров перепишут – в профстандарты добавят новые навыки и ИИ

Разработчики профстандартов признали, что технологии меняются быстрее, чем нормативные документы. Поэтому на форуме предложили двухкомпонентную модель: оставить фундаментальную часть с требованиями к образованию, а технологическую часть сделать мобильной и обновлять быстрее вместе с работодателями, не залезая в основу самого стандарта.

На функции влияет повсеместное внедрение нейросетей. Александр Ведяхин, первый заместитель председателя Правления, ПАО «Сбербанк», поделился результатами исследований. Вместе с Минтрудом проанализировали 22 млн вакансий с 2022 по 2026 год, в них выделили 13,5 тыс. навыков и разделили их на профессиональные группы кодификаторов занятий. Вывод: меняется не профессия, а навык внутри нее. 60–70 процентов навыков будет затронуто ИИ.

Цифровой рубль готовят как новый способ расчетов. ЦБ уже раскрыл тарифы на зарплатные проекты

Бухгалтерам придется осваивать новые способы расчетов. Из-за санкций и ограничений бизнес продолжает искать альтернативные способы платежей, особенно в международных расчетах. На форуме обсуждали и цифровые векселя, и законопроект от ЦБ, который должен упорядочить альтернативные механизмы и поставить их под контроль государства. Одним из вариантов платежей рассматривают и цифровой рубль как возможную форму расчетов между компаниями и между обычными «физиками».

Уже с 1 сентября 2026 года операции с цифровым рублем должны проводить крупнейшие банки и торговые компании – клиенты этих банков с выручкой за предыдущий год свыше 120 млн руб. Работодатели уже могут посчитать выгоду, если планируют перечислять зарплату сотрудникам в цифровых рублях. До конца 2026 года тариф будет нулевой (решение совета директоров ЦБ от 19.06.2026). То есть для бухгалтеров грядет настоящая цифровая революция. Когда новые формы расчетов постепенно войдут в повседневную практику, их придется встраивать в договоры, платежную систему, учет и внутренние регламенты.

Технологический сбор отложили, но ненадолго

Технологический сбор – дело решенное. Новый платеж начнут перечислять с 1 декабря, об этом объявил на форуме замминистра промышленности и торговли Василий Шпак. Технологический сбор – это неналоговый платеж за ввоз в РФ и производство каждой единицы электроники и электронных компонентов. Платить его будут компании и предприниматели – производители и импортеры.

Правительство еще не утвердило перечни продукции, которая облагается сбором, и ставки. Сбор не может превышать 5000 руб. за единицу ...