Новости
2023-12-06 13:22 Директору Бухгалтеру Кадры и HR Охрана труда

Изменения в законодательстве, которые бизнесу нужно учесть в 2024 году

Изменения в законодательстве, которые бизнесу нужно учесть в 2024 году

Эксперты Системы описали основные изменения, которые бизнесу нужно учесть в первом полугодии 2024 года. Материал оформили в удобном формате дайджеста с разбивкой по темам. По каждому пункту – порядок действий, поручения для ваших сотрудников и необходимые образцы документов. Проверьте, все ли изменения вы учли в своем бизнесе. Материал регулярно обновляется.

Елена Белова

эксперт Системы Генеральный Директор, юрист, аудитор

Бухгалтерия и финансы

С 1 января 2024 года МРОТ составит 19 242 руб. в месяц. Сотрудникам, которые работают на условиях полного рабочего времени, нельзя будет устанавливать и выплачивать зарплату ниже, чем новый МРОТ (ч. 3 ст. 133 ТК).

Источник: Закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ.

Действует: с 1 января 2024 года.

Что поручить сотрудникам. Поручите бухгалтерии учесть новый МРОТ при расчете:

  • зарплаты;
  • среднего заработка для оплаты отпуска, дней командировки и т. д.;
  • больничного за первые три дня болезни сотрудника;
  • взносов по пониженному тарифу 15 процентов.

В некоторых регионах установили минимальную зарплату, которая выше МРОТ. Если ваша организация расположена в одном из них, нужно ориентироваться на минимальную зарплату в регионе, а не на МРОТ. Исключение – если МРОТ стал больше, чем минимальный размер зарплаты в регионе. В этом случае нужно ориентироваться на федеральный минимум.

Внесите изменения в локальный акт, где вы закрепили правила, по которым выплачиваете работникам зарплату. Например, в Правила внутреннего трудового распорядка или в положение об оплате труда.

Внесите правки в штатное расписание и повысьте оклады сотрудникам. Это нужно сделать, если платите сотрудникам зарплату в размере МРОТ. Заключите с такими работниками допсоглашения и укажите в них новый размер зарплаты с учетом МРОТ.

Скачать:
Хранение бухгалтерских документов и баз данных

C 2024 года физические и электронные носители информации о бухучете компании должны находиться внутри страны. Все организации должны хранить бухгалтерские документы и размещать электронные базы данных на территории России. Это касается как компаний, работающих на территории России, так и российских организаций, которые ведут деятельность за рубежом или входят в международные группы компаний.

Основание: абзац 1 пункта 25 ФСБУ 27/2021, пункт 2 приказа Минфина от 16.04.2021 № 62н.

Действует: с 1 января 2024 года.
Что поручить сотрудникам. Поручите главбуху проверить организацию хранения бухгалтерских документов.
Формы отчетности

Изменили формы и порядок заполнения:

  • расчета по страховым взносам;
  • расчета 6-НДФЛ и справки о доходах (замена 2-НДФЛ) для инспекции и сотрудников;
  • 3-НДФЛ;
  • налогового расчета по доходам, выплаченным иностранным организациям.

Также начала действовать форма декларации по налогу на сверхприбыль.

Основание:

  • расчет по страховым взносам – приказ ФНС от 29.09.2023 № ЕА-7-11/696@;
  • 6-НДФЛ и справка о доходах – приказ ФНС от 19.09.2023 № ЕД-7-11/649@;
  • 3-НДФЛ – приказ ФНС от 11.09.2023 № ЕД-7-11/615@;
  • декларация по налогу на сверхприбыль – приказ ФНС от 26.09.2023 № ЕД-7-3/676@;
  • налоговый расчет по доходам, выплаченным иностранным организациям, – приказ ФНС от 26.09.2023 № ЕД-7-3/675@.

Действует: с 1 января 2024 года, применяют с отчетности за 2023 год.
Что поручить сотрудникам. Поручите бухгалтерии проверить, чтобы в учетной программе были обновлены формы и форматы отчетности.

Господдержка

Поддержка производителей продукции из вторсырья

Вступит в силу перечень продукции из вторсырья, производителей которой поддержит государство.

В перечень входят в том числе:

  • строительные смеси;
  • цемент и бетон;
  • картон и бумага;
  • кровельные и гидроизоляционные материалы.

Обязательное условие, чтобы получить господдержку, – минимальная доля вторсырья, которую нужно использовать при производстве.

Основание:распоряжение Правительства от 02.08.2023 № 2094-р.
Действует: с 1 марта 2024 года.
Что поручить сотрудникам. Если ваша компания подпадает под условия предоставления господдержки, поручите юристу подготовить пакет документов для ее получения.

Поддержку производителей будут оказывать в рамках государственной программы «Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности» и программы льготных займов Фонда развития промышленности.

Налоговый контроль

Избежание двойного налогообложения

Перестали действовать соглашения об избежании двойного налогообложения с Данией и Латвией. Это значит, что нельзя применять льготы, которые предусматривали данные соглашения, по любым доходам либо налогам, удерживаемым с доходов.

Основание: информации Минфина от 19.07.2023, от 13.04.2023.

Действует: с 1 января 2024 года.
Что поручить сотрудникам. Если есть договоры с резидентами стран, где перестали действовать соглашения об избежании двойного налогообложения, поручите главбуху просчитать, на сколько увеличатся налоговые обязательства вашего бизнеса.
Налоговый мониторинг

1. Резиденты особой экономической зоны могут перейти на налоговый мониторинг даже если не выполнят условия из пункта 3 статьи 105.26 НК:

  • минимальная сумма уплаченных налогов – 100 млн руб. Считают НДС, акцизы, налог на прибыль, НДПИ, НДФЛ и страховые взносы;
  • минимальные доходы по данным годовой бухотчетности – 1 млрд руб.;
  • минимальная стоимость активов по данным годовой бухотчетности – 1 млрд руб.

Основание: пункт 2 статьи 1, статья 2 Закона от 02.11.2023 № 522-ФЗ.
Действует: с 1 января 2024 года.
Что поручить сотрудникам. Если есть статус резидента ОЭЗ, поручите главбуху оценить преимущества и недостатки перехода на налоговый мониторинг. Преимущество налогового мониторинга – компания освобождается от налоговых проверок, но не от всех. Недостатки – полное раскрытие хозяйственной деятельности и постоянный контроль со стороны налоговиков.
2. Участники налогового мониторинга с начала года обязаны применять новый способ взаимодействия с ФНС, который проходил подготовительный период в 2023 году.

Участник налогового мониторинга обязан обеспечить возможность взаимодействия с налоговым органом через информационную систему посредством защищенного канала связи с применением аппаратных средств криптографической защиты информации.

Этот способ взаимодействия предполагает интеграцию информационных систем участников мониторинга с АИС «Налог-3».

Основание: приказ ФНС от 13.03.2023 № ЕД-7-23/163@, информация ФНС от 05.05.2023.
Действует: с 1 января 2024 года.
Что поручить сотрудникам. Если применяете налоговый мониторинг, поручите бухгалтерии проверить форматы документов и технические возможности для передачи данных в налоговый орган, который проводит налоговый мониторинг. Узнайте, тестировала ли бухгалтерия электронный сервис по интеграции с АИС «Налог-3».

Налоги

1. Становится проще подтверждать ставку НДС 0 процентов при экспорте. Сдавайте реестр документов в электронной форме, который содержит сведения из декларации и экспортного контракта. Представлять контракт в бумажном виде не нужно.

Основание: пункт 3 статьи 1, пункт 2 статьи 2 Закона от 19.12.2022 № 549-ФЗ.
Действует: с 1 января 2024 года.
Что поручить сотрудникам. Если экспортируете товары, сообщите бухгалтерии, что представлять контракт в бумажном виде в ИФНС больше не требуется.
2. Появилось больше возможностей применять ставку НДС 0 процентов.

В перечень операций, которые облагают по ставке НДС 0 процентов, добавили обмен неисправных (исправных) авиадвигателей, запчастей и комплектующих изделий гражданских самолетов на аналогичные.

В налоговую инспекцию нужно подать документы, которые подтвердят право применять льготную ставку НДС.

При этом дополнительно уточнили, что стоимость запчастей и компонентов самолета или авиадвигателя, обмен которых облагается по ставке НДС 0 процентов, не учитывают для налога на прибыль организаций.

Основание: Закон от 14.11.2023 № 538-ФЗ.
Действует: с 1 января 2024 года.
Что поручить сотрудникам. Если у вас есть операции, которые облагают по ставке НДС 0 процентов, поручите бухгалтеру подготовить для ИФНС документы или их копии, которые подтверждают передачу авиационных двигателей, запасных частей и комплектующих изделий, предназначенных для гражданских воздушных судов и передаваемых в обмен на аналогичные авиационные двигатели, запасные части и комплектующие изделия.
3. Стало понятнее, когда определять налоговую базу по НДС при неподтвержденном экспорте.

Если экспортер за 180 дней не собрал документы, чтобы подтвердить экспорт, налоговую базу по НДС он должен определить на последнее число квартала, в котором истекают 180 дней.

Основание: пункт 4 статьи 1, пункт 2 статьи 2 Закона от 19.12.2022 № 549-ФЗ.
Действует: с 1 января 2024 года.
Что поручить сотрудникам. Если есть экспортные операции, при необходимости проинформируйте сотрудников бухгалтерии.

НДС 10 процентов

Вступили в силу уточнения по товарам, к которым применяют ставку НДС 10 процентов.

1. По детским товарам ставку НДС 10 процентов можно применять при реализации, в том числе:

  • стульчиков для кормления и манежей;
  • велосипедов и автокресел;
  • бутылочек, сосок, горшков и пеленок.

Основание: Закон от 19.10.2023 № 504-ФЗ.
Действует: с 1 января 2024 года.
Что поручить сотрудникам. При необходимости проинформируйте сотрудников бухгалтерии, если есть операции с товарами, по которым применяется ставка 10 процентов. Коды конкретных новых товаров Правительство пока не утвердило (постановление Правительства от 31.12.2004 № 908).
2. По импорту из перечня товаров по ТН ВЭД ЕАЭС, ввоз которых в Россию облагают НДС по ставке 10 процентов, исключили в том числе товары по коду 3006 91 000 0 и следующие позиции товаров:

  • парфюмерные, косметические или туалетные средства прочие;
  • бюстгальтеры, пояса, корсеты, подтяжки, подвязки и аналогичные изделия;
  • посуда столовая, кухонная и прочие хозяйственные и туалетные изделия из керамики, кроме фарфора.

Основание: постановление Правительства от 16.09.2023 № 1513.
Действует: с 1 января 2024 года.
Что поручить сотрудникам. При необходимости проинформируйте сотрудников бухгалтерии, что ставка НДС на указанные товары теперь общая – 20 процентов.
НДС по ДДУ в строительстве многоквартирных домов

Освобождение от НДС по ДДУ можно применять в отношении нежилых помещений – гаражей, машино-мест, входящих в состав многоквартирного дома.

Однако не освобождаются от НДС операции по строительству помещений, предназначенных для временного проживания (без права на постоянную регистрацию), в том числе апартаментов.

Основание: подпункт «в» пункта 2 статьи 2, пункт 7 статьи 13 Закона от 31.07.2023 № 389-ФЗ.
Действует: с 1 января 2024 года.
Что поручить сотрудникам. При необходимости проинформируйте сотрудников бухгалтерии, что льготу по освобождению от НДС услуг застройщиков нельзя применять к апартаментам. Учтите, что преференцию сохранили для застройщиков, которые получили разрешение на строительство до 1 января 2024 года (п. 30 ст. 13 Федерального закона от 31.07.2023 № 389-ФЗ).
Заявительный порядок возмещения НДС

Вступает в силу новое условие, когда можно применить заявительный порядок возмещения НДС – в отношении заявителя не должно быть открытого дела о банкротстве.

Если не возбуждено производство по делу о банкротстве, компания вправе возместить НДС из бюджета до завершения камеральной проверки декларации (п. 1 ст. 176.1 НК). Применять заявительный порядок можно как в отношении всей суммы налога, заявленной к возмещению, так и в отношении части этой суммы.

Основание: пункт 10 статьи 2, пункт 9 статьи 13 Закона от 31.07.2023 № 389-ФЗ.
Действует: с 1 апреля 2024 года.
Что поручить сотрудникам. Поручите юристу держать на контроле все вопросы, связанные с банкротством, и информировать вас и бухгалтерию о наличии банкротного дела.
НДФЛ

Доходы сотрудников на удаленке облагают НДФЛ по прогрессивной шкале ставок 13 (15) процентов независимо от статуса сотрудника – резидент или нерезидент РФ. Неважно, что сказано в трудовом договоре о месте работы сотрудника и где он фактически работает удаленно – в России или за границей.

Сотрудники, которые удаленно работают на российские организации, а также исполнители по ГПД будут платить НФДЛ по ставке 13–15 процентов.

С доходов свыше 5 млн руб. нужно платить НДФЛ по ставке 15 процентов, а с меньшего заработка – стандартные 13 процентов.

От уплаты НДФЛ освободили компенсационные выплаты дистанционным сотрудникам на возмещение расходов, связанных с удаленной работой. Для этой суммы установлен предел – не более 35 руб. в день.

Основание: пункт 21 статьи 2 Закона № 389-ФЗ.
Действует: для штатных дистанционных сотрудников изменения начнут действовать с 1 января 2024 года, а для исполнителей по ГПД – с 1 января 2025 года.
Что поручить сотрудникам. Если есть сотрудники на удаленке, поручите бухгалтеру использовать новые правила при удержании НДФЛ.
2. Компенсации за использование личного оборудования и ПО, не подтвержденные документами, частично освободили от НДФЛ и взносов.

От уплаты НДФЛ освободили компенсационные выплаты дистанционным сотрудникам на возмещение расходов, связанных с удаленной работой. Для этой суммы установлен предел – не более 35 руб. за рабочий день.

Основание: пункты 28, 123 статьи 2 Закона № 389-ФЗ.
Действует: с 1 января 2024 года.
Что поручить сотрудникам. Если есть сотрудники на удаленке, поручите бухгалтеру проконтролировать платят ли ему компенсацию за использование его его имущества: компьютера, видеокамеры и т. д. По общим правилам НДФЛ с суммы компенсации дистанционному сотруднику не удерживают, если выполняются три условия:

  • компенсация предусмотрена в трудовом договоре;
  • сумма составляет не более 35 руб. за каждый день дистанционного выполнения трудовой функции при отсутствии подтверждающих документов либо сумма расходов работника документально подтверждена;
  • расходы сотрудника экономически обоснованны.
ЕСХН

Расширили перечень видов сельхозпродукции для применения ЕСХН. В перечень продукции первичной переработки, произведенной из сельхозсырья, добавили продукцию морского зверобойного промысла:

  • шкуры животных невыделанные, не включенные в другие группировки (шкурки сырые или законсервированные, но необработанные);
  • мясо и субпродукты пищевые прочие парные остывшие, охлажденные или замороженные;
  • жиры и масла и их фракции из морских млекопитающих;
  • кость поделочная;
  • сырье эндокринно-ферментное непищевое прочее

Основание: постановление Правительства от 03.06.2023 № 924.
Действует: с 1 января 2024 года.
Что поручить сотрудникам. Если есть продукция морского зверобойного промысла, поручите бухгалтерии проверить условия применения ЕСХН.
Налог на имущество

1. По имуществу из личного фонда применяют льготную ставку налога на имущество организаций в размере 0,3 процента. Льгота действует в отношении жилых помещений, гаражей, машино-мест, налог по которым считается с кадастровой стоимости. Исключение – объекты налогообложения, кадастровая стоимость каждого из которых превышает 300 млн руб.

Ставка 0,3 процента – новая. Ее применяют унитарные НКО (личные фонды), которые создает гражданин для управления своим имуществом (п. 1 ст. 123.20-4 ГК).

Основание: подпункт «б» пункта 107 статьи 2, пункт 3 статьи 13 Закона от 31.07.2023 № 389-ФЗ.
Действует: с 1 января 2024 года.
Что поручить сотрудникам. При необходимости проинформируйте сотрудников бухгалтерии о новой ставке.
2. Продлили срок действия предельной налоговой ставки в размере 1,6 процента:

  • по железнодорожным путям общего пользования;
  • сооружениям, которые являются их неотъемлемой частью.

Ставка действует с 2024 по 2026 год включительно. Перечень имущества, которое облагают по ставке 1,6 процента, утвержден постановлением Правительства от 23.11.2017 № 1421.

Основание: подпункт «в» пункта 107 статьи 2, пункт 3 статьи 13 Закона от 31.07.2023 № 389-ФЗ.
Действует: с 1 января 2024 года.
Что поручить сотрудникам. При необходимости проинформируйте сотрудников бухгалтерии о продлении срока действия налоговой ставки.
3. Изменили срок подачи декларации.

Декларацию по налогу на имущество организации за 2023 год нужно сдать не позднее 25 февраля 2024 года.

Ранее предельный срок сдачи декларации составлял 25 марта года, следующего за отчетным.

Основание: пункт 109 статьи 2, пункт 3 статьи 13 Закона от 31.07.2023 № 389-ФЗ.
Действует: с 1 января 2024 года.
Что поручить сотрудникам. При необходимости проинформируйте сотрудников бухгалтерии о новом сроке для декларации.
4. Изменили срок подачи уведомления о единой декларации. Подать уведомление нужно не позднее 1 февраля года, в котором организация подает декларацию. Уведомление о подаче единой декларации за 2023 год необходимо направить в УФНС не позднее 1 февраля 2024 года. Ранее уведомление подавали не позднее 1 марта года, следующего за отчетным

Основание: пункт 109 статьи 2, пункт 3 статьи 13 Закона от 31.07.2023 № 389-ФЗ.
Действует: с 1 января 2024 года, применяют с отчетности за 2023 год.
Что поручить сотрудникам. При необходимости проинформируйте сотрудников бухгалтерии о новом сроке для уведомления.
Транспортный налог

1. Уточнили перечень транспортных средств, которые не являются объектами налогообложения.

Не являются объектом налогообложения самоходные, специальные и специализированные автотранспортные средства, которые:

  • зарегистрированы на сельскохозяйственных товаропроизводителей;
  • используются при сельскохозяйственных работах для производства сельскохозяйственной продукции.

Основание: подпункт «а» пункта 98 статьи 2, пункт 3 статьи 13 Закона от 31.07.2023 № 389-ФЗ.
Действует: с 1 января 2024 года.
Что поручить сотрудникам. При необходимости проинформируйте сотрудников бухгалтерии, чтобы не облагали транспортным налогом вышеперечисленные автотранспортные средства.
2. Установили порядок исчисления налога при изменении характеристик транспортного средства.

При изменении в течение налогового (отчетного периода) характеристик транспортного средства сумма налога (авансового платежа) исчисляется с учетом специального коэффициента. Коэффициент определяйте в порядке, который установлен пунктом 3 статьи 362 НК.

Основание: подпункт «в» пункта 101 статьи 2, пункт 3 статьи 13 Закона от 31.07.2023 № 389-ФЗ.
Действует: с 1 января 2024 года.
Что поручить сотрудникам. Поручите бухгалтеру учитывать коэффициент, если в середине года меняются характеристики транспортного средства.

Страховые взносы

Единая предельная база по страховым взносам

Установили размер единой предельной базы для расчета страховых взносов на 2024 год. Она составит 2 225 000 руб. на сотрудника нарастающим итогом с начала года.

Предельной величины базы для взносов на травматизм нет.

Основание: постановление Правительства от 10.11.2023 № 1883.
Действует: с 1 января 2024 года.

Что поручить сотрудникам. При необходимости проинформируйте сотрудников бухгалтерии о новой величине.

Предельная величина базы влияет на расчет взносов. Если страхователь применяет общий тариф, то к выплатам в пределах величины облагаемой базы применяют тариф 30 процентов. С выплат свыше величины облагаемой базы – тариф 15,1 процента (п. 3 ст. 425 НК).

Предельная величина облагаемой базы за прошлые годы влияет на суммы пособий. Средний заработок для назначения пособий не может превышать предельную величину облагаемой базы за каждый год расчетного периода (ч. 3.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Фиксированный страховой взнос для ИП

На 2024 год фиксированные размеры взносов на ОПС и ОМС составляют 49 500 руб., в случае если доход ИП не превышает 300 000 руб.

Максимальный размер страхового взноса с дохода, превышающего 300 000 руб., – 277 571 руб.

Основание: пункт 124 статьи 2, пункт 3 статьи 13 Закона № 389-ФЗ.
Действует: с 1 января 2024 года.
Что поручить сотрудникам. Поручите вашему бухгалтеру рассчитать размер страховых взносов. Взнос на обязательное пенсионное и медицинское страхование зависит от годового дохода предпринимателя. Неважно, есть у него наемные сотрудники или нет.

Трудовое законодательство

Новые правила оформления на работу иностранцев

Перечень документов для оформления приглашения на въезд в Россию вместе с формой ходатайства теперь будет устанавливать МВД.

Для получения патента для работы на территории России больше не нужно предоставлять документы о миграционном учете (Федеральный закон от 10.07.2023 № 316-ФЗ).

Иностранные граждане, которые работают в России на основании патента, должны будут в течение двух месяцев со дня выдачи патента представить уведомление о трудовой деятельности по трудовому договору или договору ГПХ. К уведомлению нужно приложить копию такого договора независимо от того, с кем он заключен. Если обязанность проигнорировать, патент могут аннулировать. Форму уведомления установит МВД.

Также уточнили порядок выдачи высококвалифицированному специалисту (далее – ВКС) разрешения на работу, выезда из России его и членов его семьи в случае незаключения им нового трудового договора или гражданско-правового договора или отклонения ходатайства работодателя или заказчика о привлечении специалиста. Среди изменений:

  • разрешение на работу для ВКС теперь будут выдавать только органы МВД. Также МВД теперь будет утверждать форму ходатайства о привлечении ВКС;
  • работодатель или заказчик лишается права привлекать к работе иностранных граждан ВКС на два года в случае непредставления в налоговые органы сведений об исчисленных, удержанных и перечисленных суммах налога на доходы физических лиц в срок до шести месяцев по истечении отчетного периода;
  • для получения разрешения на работу для ВКС для работы на территории России больше не нужно предоставлять документы о миграционном учете (Федеральный закон от 10.07.2023 № 316-ФЗ).

Основание: Федеральный закон от 10.07.2023 № 316-ФЗ.
Действует: c 7 января 2024 года.
Что поручить сотрудникам. Поручите отделу кадров пересмотреть порядок работы с иностранными гражданами.
Квоты на иностранных работников

Правительство утвердило размер допустимой доли работников-иностранцев на 2024 год. По сравнению с 2023 годом общие квоты оставили прежними. Например, сохранили нулевую квоту на прием иностранных граждан на работу в розничную торговлю по кодам ОКВЭД2:

  • 47.8 – в нестационарных торговых объектах и на рынках;
  • 47.99 – вне магазинов, палаток, рынков, включая продажи с доставкой до двери, розничную торговлю комиссионными агентами;
  • 47.73 – лекарственными средствами в аптеках.

Ввели дополнительные ограничения по регионам. Например, в Амурской области нельзя привлекать к труду иностранцев в растениеводство, животноводство, добычу руды и песка драгметаллов, на предприятия по выращиванию овощей.

Квоты на наем иностранных граждан на работу в сфере строительства не будут применять в Амурской области, Бурятии, Дагестане, Краснодарском крае и Москве. Повышенный лимит установили для компаний, которые обрабатывают древесину в Хабаровском крае, – 80 процентов персонала, для остальных регионов квота – 50 процентов.

Основание: постановление Правительства от 16.09.2023 № 1511.
Действует: с 1 января 2024 года.
Что поручить сотрудникам. Поручите отделу кадров привести численность иностранцев в соответствие с ограничениями до начала года – пересмотреть штатное расписание, чтобы понять, не надо ли попрощаться с кем-то из работников до конца года.

Если нарушить размер доли иностранных работников, должностное лицо могут оштрафовать на сумму от 45 тыс. до 50 тыс. руб. Организации грозит штраф от 800 тыс. до 1 млн руб. или приостановка деятельности на срок от 14 до 90 суток (п. 1 ст. 18.15 КоАП).
Призывной возраст

1. Призывной возраст граждан, которые не пребывают в запасе и состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять, подняли с 27 до 30 лет. Нижняя граница призывного осталась такой же – 18 лет. Это значит, что при весеннем призыве в 2024 году призывать сотрудников на срочную службу будут с 18 до 30 лет.

Основание: Федеральный закон от 04.08.2023 № 439-ФЗ.
Действует: с 1 января 2024 года.

2. Увеличили предельный возраст пребывания граждан в запасе на пять лет. Для солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов, которые относятся к первому разряду, предельный возраст повышается с 35 до 40 лет, ко второму – с 45 до 50 лет, к третьему – с 50 до 55 лет.

Закон предусматривает переходный период до 1 января 2028 года. Те, кому 50 лет исполнится в 2024 году, будут пребывать в запасе до 51 года, те, кому 50 лет исполнится в 2025 году, – до 52 лет. Граждане, которым исполняется 50 лет в 2026 году, будут пребывать в запасе до 53 лет, а в 2027 году – до 54 лет. С 1 января 2028 года все граждане, которые имеют звания рядовых, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов, будут пребывать в запасе до 55 лет.

Основание: Федеральный закон от 24.07.2023 № 326-ФЗ.
Действует: с 1 января 2024 года.

Что поручить сотрудникам. Поручите отделу кадров учитывать:

  • повышение призывного возраста, если вашим сотрудникам придет повестка;
  • увеличение предельного возраста пребывания граждан в запасе, когда они будут снимать сотрудников с воинского учета.

Другие изменения

Система электронной очереди для грузовиков

Весной появится возможность забронировать дату и время пересечения границы для грузовиков.

Перевозчики смогут это сделать на портале госуслуг или в государственной информационной системе электронных перевозочных документов (ГИС ЭПД).

Напомним, что с 1 сентября 2023 года электронные очереди для проезда коммерческих грузовиков начали действовать в трех пунктах пропуска:

  • Бугристое на границе с Казахстаном;
  • Забайкальск на границе с Китаем;
  • Чернышевское на границе с Литвой.

Основание: постановление Правительства от 30.05.2023 № 867.
Действует: с 1 марта 2024 года.
Что поручить сотрудникам. При необходимости расскажите логистическому отделу о новой возможности.
Получить бесплатную консультацию