Планируют изменить норму сверхурочной работы и сократить кадровую отчётность

Максимальную продолжительность сверхурочной работы планируют увеличить в 2 раза – со 120 до 240 часов в год. Такие изменения подготовило Правительство.

Также, до февраля 2026 года планируют устранить правовые пробелы в применении ученического договора и выстроить систему, которая поможет направлять учащихся и выпускников к работодателям и повышать их трудоустройство.

До марта 2027 года сократят перечень профессий, недоступных для женщин, а до декабря 2027 года оптимизируют процедуру проведения СОУТ.

Дополнительно разработают меры, которые должны уменьшить объём кадровой отчётности. Планируют:

• отменить предоставление сведений о сотруднике при приёме на работу;
• изменить порядок предоставления сведений о застрахованных лицах в СФР;
• сократить количество отчётности для подразделений работодателя.

Новый порядок призван сократить дефицит кадров и увеличить занятость населения.

Источник: распоряжение Правительства от 29.11.2025 № 3523-р.