Какая ответственность грозит за отсутствие годового плана мероприятий по охране труда

Екатерина Кузнецова

Заместитель директора Центра исследований охраны труда ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России

Ирина Матчина

Эксперт-практик по внедрению и поддержанию системы управления охраной труда по стандарту ISO 45001/OHSAS

Размер штрафа для работодателя за отсутствие плана мероприятий по охране труда составит
(ч. 1 ст. 5.27 КоАП):

для должностных лиц и предпринимателей – от 1000 до 5000 руб.;
для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 руб.

Еще по теме:

Как разработать план мероприятий по охране труда
Как согласовать и утвердить план мероприятий по охране труда
Сервис планировщик мероприятий

За повторное нарушение за отсутствие плана мероприятий по охране труда размер штрафа составит
(ч. 2 ст. 5.27 КоАП):

для должностных лиц – от 10 000 до 20 000 руб. или отстранение от одного года до трех лет;
для предпринимателей – от 10 000 до 20 000 руб.;
для юридических лиц – от 50 000 до 70 000 руб.

Пример

Судебные решения

Судебные решения, по которым работодателей привлекли к ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП:

постановление Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 24.12.2020
№ 16-4841/2020;
решение Верховного суда Республики Карелия от 11.04.2014 № 21-153/2014;
решение Пензенского областного суда от 23.07.2015 по делу № 7-288/2015.

Ситуация

Какую ответственность понесет работодатель за нецелевое использование средств на улучшение условий труда работников

За нецелевое использование средств на улучшение условий труда работодателя могут оштрафовать по части 1 статьи 5.27.1 КоАП:

для должностных лиц и предпринимателей – от 1000 до 5000 руб.;
для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 руб.

Работодатель обязан ежегодно финансировать мероприятия по улучшению условий труда в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции, работ или услуг
(ст. 225 ТК).

Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровня профессиональных рисков работодатель определяет исходя из специфики деятельности организации. Примерный перечень утвержден приказом Минтруда от 29.10.2021 № 771н.

Информационный источник публикации Актион МЦФЭР

Источник изображения Freepik

Получить все материалы