Суд разъяснил, правомерен ли штраф, если ЕФС-1 сдали позже срока из-за технического сбоя

Работодатель сдал отчет ЕФС-1 на один день позже срока из-за технического сбоя в госсистеме, за что фонд оштрафовал его на 35 500 руб. – по 500 руб. за каждого сотрудника. Работодатель посчитал штраф незаконным и обратился в суд.

Суд указал, что работодатель совершил правонарушение, так как нарушил срок сдачи отчетности. Кроме того, суд решил, что системный технический сбой не освобождает от ответственности и относится к организационным вопросам компании.

При этом суд учел характер правонарушения, смягчающие обстоятельства и уменьшил сумму штрафа до 10 000 руб.

Источник: постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 18.03.2024

№ Ф07-1747/2024, А56-67736/2023.