Как поступить, если сотрудник отказывается вставать на воинский учет по местожительству

Анастасия Синицына

главный редактор Системы Кадры, эксперт по трудовому законодательству

Выдайте сотруднику справку по специальной форме, сообщите о нарушении в военкомат.

Для того чтобы сотрудник мог встать на учет по месту пребывания, выдайте ему сведения по форме из приложения 2к положению № 719 (подп. «а» п. 50 положения № 719).

Работник должен будет предъявить эту форму в военкомат вместе с заявлением о постановке на воинский учет. Когда вручите сведения, отметьте это в журнале исходящих документов под подпись работника. Так в случае проверки сможете доказать, что обязанность по воинскому учету выполнили.

Кроме того, военкомат нужно проинформировать о невыполнении сотрудником обязанностей по воинскому учету в течение пяти рабочих дней со дня выявления нарушения (подп. «г» п. 30 положения № 719).