Иван Шкловец
заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
ВНИМАНИЕ
За отказ исполнять график отпусков работодателя могут привлечь к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, а сотрудника к дисциплинарной.
На это указывают и суды. См., например, постановление Президиума суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.11.2015 № 44Г-53/2015.