Сотрудник сможет использовать отгул за работу в выходной в течение года – отгулять или присоединить к отпуску. Такой законопроект внесли в Госдуму.
Также сотруднику при увольнении работодатель будет обязан компенсировать неиспользованные отгулы. Компенсацию выплатят из расчета двойной оплаты за работу в выходной за вычетом сумм, которые уже выплатили сотруднику.
Новый порядок должен вступить в силу с 1 марта 2025 года.