2026-05-14 08:19 Охрана труда

Нужно ли проводить обучение охране труда самозанятому

Юлия Миронова

Эксперт по охране труда, аудитор по безопасности технологических процессов и производств

Александр Бородихин

заместитель руководителя ГИТ в Воронежской области по охране труда

Правила обучения охране труда распространяются на работников, которые заключили трудовой договор с работодателем (п. 1 Правил обучения № 2464). Между работодателем и самозанятым заключают гражданско-правовой договор, поэтому требования Правил обучения № 2464 на самозанятого не распространяются. Проводить инструктаж на рабочем месте, обучать по любым программам и проводить стажировку для самозанятого не нужно. В ином случае отношения признают трудовыми.

Ситуация

Нужно ли проводить вводный инструктаж по охране труда самозанятым

Александр Бородихин
заместитель руководителя ГИТ в Воронежской области по охране труда

Да, нужно.

Проводить инструктаж по общей программе для работников организации не обязательно. Рекомендуем прописать в ЛНА информацию, которую необходимо донести до исполнителя перед началом работ. Например, основные требования безопасности на объекте и порядок действий при аварии или пожаре.

Результат проведения инструктажа зафиксируйте в отдельном журнале. Так исключите риск подмены трудовых отношений.

...

Информационный источник публикации Актион МЦФЭР

Источник изображения Freepik

Получить все материалы