Пошаговая инструкция, чтобы перестроить обучение по охране труда из-за новых требований

Екатерина Худышкина,

автор и разработчик курсов по охране труда, производственной и пожарной безопасности, методолог

Читайте, как детскому саду перестроить обучение по охране труда по новому постановлению Правительства. Что нужно сделать заведующей лично, кого привлечь к организации обучения – найдете в алгоритме. А по сравнительной таблице проверите, какое было требование в пункте Правил обучения и как оно изменилось. Предлагаем чек-лист, с которым избежите штрафов. С его помощью удостоверитесь, что все требования выполнены.

К сведению

Можно переходить на новый порядок постепенно, без срыва графика обучения: переходный период установили до 1 сентября 2032 года

С 1 сентября изменился порядок обучения по охране труда (постановление Правительства от 30.06.2026 № 805). Детскому саду недостаточно обновить программы обучения, надо перестроить саму организацию процесса. Новые правила касаются очных практических занятий, обучения первой помощи, работы с учебными центрами, оформления документов и проверки знаний работников по охране труда.

В статье – пошаговый алгоритм, как организовать обучение по новым правилам, выбрать подходящий вашей организации формат проведения, проверить учебный центр и оформить результаты обучения работников. Еще дали последовательность действий, если образовательная организация обучает сотрудников своими силами. В конце – таблица «было – стало» с основными изменениями. В статье есть также контрольный лист для заведующего, чтобы настроить работу детского сада по новым правила

Таблица. Что изменилось в обучении по охране труда. Пункты постановления Правительства от 24.12.2021 № 2464 в редакции, действующей с 01.09.2026

1 шаг
Составьте список работников, которых нужно обучить

До начала обучения составьте список работников, которые должны пройти обучение по охране труда. Для каждой категории сразу определите программу (А, Б, В, ОПП или СИЗ), периодичность и формат проведения. Так вы сможете составить единый график обучения и избежать ошибок при проверках. От категории работника зависит специфика программы обучения, сроки и порядок проверки знаний. В детском саду обучение по новым правилам проходят:

• руководители и специалисты, отвечающие за охрану труда;
• работники, выполняющие работы повышенной опасности, если такие есть;
• работники, которые проводят инструктажи и обучение по охране труда;
• члены комиссии по проверке знаний;
• остальные работники детского сада.

2 шаг
Освободите работников от работы на время обучения

В новом постановлении установили, что обучение и проверку знаний теперь надо проводить с отрывом от работы (п. 23 постановления Правительства от 30.06.2026 № 805). Работник должен быть полностью освобожден от работы, если ОО отправляет его на обучение. Со всеми изменениями ознакомьтесь в таблице.

Поручите специалисту по охране труда и кадровой службе составить расписание обучения, чтобы оно не совпадало с учебными занятиями и другими обязательными мероприятиями. При необходимости обеспечьте замену отсутствующим работникам. Проконтролируйте, чтобы в приказе об организации обучения был прописан порядок освобождения от работы.

Если обучение проводите своей комиссией

3 шаг
Организуйте практические занятия в очном формате

С 1 сентября дистанционно можно проводить только теоретическую часть обучения. Практические занятия по первой помощи, использованию СИЗ и тренировки на полигонах и тренажерах – только очно.

Поручите специалисту по охране труда проверить, достаточно ли в ОО оборудования для практических занятий. Для обучения нужны манекены для сердечно-легочной реанимации, аптечки первой помощи и образцы СИЗ. Если собственного оборудования нет, заключите договор с организацией, которая предоставит его или проведет практическое обучение.

4 шаг
Подготовьте инструкторов по первой помощи

Одно из главных изменений – обучать работников первой помощи теперь могут не только преподаватели, но и любые сотрудники детского сада без медицинского образования, прошедшие подготовку инструкторов по первой помощи (п. 9 постановления Правительства от 30.06.2026 № 805). Для этого нужен сотрудник, который прошел подготовку по программе повышения квалификации для преподавателей или инструкторов по первой помощи.

Если такой сотрудник уже есть, поручите специалисту по охране труда включить его в приказ об организации обучения как лицо, ответственное за обучение первой помощи. Если работника нет, заранее направьте его на повышение квалификации. После этого обучение можно проводить непосредственно в детском саду. Так вы сократите расходы на услуги учебных центров и сможете организовывать обучение без ожидания свободных мест.

Если обучение проводите через внешний учебный центр

5 шаг
Проверьте соответствие учебного центра новым требованиям

Если направляете работников в учебный центр, сначала убедитесь, что он работает по новым требованиям. Не все организации успели обновить программы после изменений в Правилах обучения по охране труда (постановление Правительства от 30.06.2026 № 805). Если программа не соответствует новым требованиям, при проверке у Трудовой инспекции могут возникнуть вопросы к ОО, потому что это нарушает соблюдение требований к охране труда.

Запросите у учебного центра копии программ обучения. Поручите ответственному проверить, что в них есть обязательные практические занятия по первой помощи и применению СИЗ. Одновременно убедитесь, что у центра есть оборудование для практики, а преподаватели и инструкторы прошли необходимую подготовку. Проверьте также, что программы по охране труда входят в область аккредитации учебного центра. Для этого необходимо запросить выписку из реестра аккредитованных организаций в области охраны труда. В ней будет прописано, по каким программам учебный центр может проводить обучение.

6 шаг
Заключите договор с учетом новых правил

До подписания договора убедитесь, что в нем учтены новые требования к обучению. Документ должен защищать интересы детского сада и подтверждать, что обучение пройдет по действующим правилам. Это поможет избежать споров с учебным центром и замечаний при проверке.

Проверьте, чтобы в договоре были указаны программы обучения, количество часов, формы проведения занятий, сроки обучения и порядок передачи сведений в реестр обученных лиц. До начала обучения передайте учебному центру результаты СОУТ и перечень работ повышенной опасности, если они есть в ОО. Эти сведения нужны, чтобы учебный центр подобрал программы с учетом условий труда ваших работников.

7 шаг
Проверьте наличие обучения членов комиссии и работников, которые проводят инструктажи

Согласно Постановлению № 2464, обучение в аккредитованном учебном центре обязательно для двух категорий: членов комиссии по проверке знаний по охране труда и лиц, проводящих инструктажи. Это требование распространяется на любую комиссию – как внутреннюю (детского сада), так и внешнюю (учебного центра). Проверить соответствие можно по шагам ниже:

• запросить/просмотреть протокол проверки знаний по охране труда;
• проверить запись об обучении сотрудников в реестре Минтруда;
• запросить/проверить приказ о создании комиссии – в составе должно быть не менее 3 обученных членов.

Сотрудники, которые недавно были приняты и включены в состав комиссии, должны пройти обучение в соответствии с действующими требованиями Постановления № 2464​. Это необходимо, потому что с 1 сентября требования к этим категориям работников ужесточили. Члены комиссии должны пройти обучение не только по программам А и Б, но и по той программе, по которой будут проверять знания работников. Например, если комиссия проверяет знания по оказанию первой помощи, ее членам необходимо самим пройти обучение по той же программе (п. 20 постановления Правительства от 30.06.2026 № 805).

Работники, которые проводят инструктажи и обучение по охране труда, должны пройти обучение по программе в объеме, соответствующем их обязанностям.

8 шаг
Установите отдельный контроль сроков инструктажей для новых работников

Поручите специалисту по охране труда выделить в отдельную группу работников, которые впервые начали трудовую деятельность и выполняют работы повышенной опасности. Для них установите отдельный контроль сроков инструктажей, чтобы не допустить пропусков. Если таких работников в детском саду нет, дополнительных действий предпринимать не нужно. Проведите проверку знаний работников после инструктажа по чек-листу.

Контрольные точки, по которым проверьте подготовку ОО к новым правилам обучения по охране труда
...