Как запретить или разрешить курение на территории предприятия

Татьяна Кутузова

эксперт по трудовому законодательству

Как защитить здоровье работников от воздействия табачного дыма

Работодатель обязан ограждать работников от окружающего табачного дыма. Это указано в подпункте 3 пункта 2 статьи 10 Закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» (далее – Закон от 23.02.2013 № 15-ФЗ).

Работодатель вправе запретить курение в помещениях и установить меры дисциплинарной ответственности, например замечание и выговор. Ограничение курения на территории организации зафиксируйте в отдельном приказе, Правилах трудового распорядка или в иных локальных актах, с которыми сотрудников знакомят под подпись (ч. 3 ст. 68 ТК, ст. 10 Закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ).

Работодатель может разрешить курение табака с согласия собственника имущества в специально выделенных местах:

• на открытом воздухе;
• в изолированных помещениях, которые оборудованы системами вентиляции.

Чтобы защитить здоровье работников от воздействия табачного дыма:

• издайте приказ о запрещении курения на рабочих местах и в рабочих зонах (п. 9 ч. 1 ст. 12 Закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ);
• организуйте по решению собственника специальные места для курения и издайте приказ о разрешении курения в этих местах (ч. 2 ст. 12 Закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ);
• информируйте сотрудников о вреде потребления табака и вредном воздействии табачного дыма, например, развесьте плакаты (ч. 2 ст. 15 Закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ);
• обозначьте территории, здания и объекты соответствующим знаком, где курение табака запрещено (ч. 5 ст. 12 Закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ);
• отобразите в инструкции о мерах пожарной безопасности расположение мест для курения. Разрабатывать отдельные инструкции о вреде курения не обязательно (п. 393 Правил о противопожарном режиме, утв. постановлением Правительства от 16.09.2020 № 1479).

За нарушение законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия табачного дыма и последствий потребления табака предусмотрена дисциплинарная, гражданско-правовая и административная ответственность.

Также к организации и собственнику здания могут быть применены санкции за нарушение правил пожарной безопасности. Они влекут наложение штрафа на должностных лиц от 6000 до 15 000 руб., на организации – от 150 000 до 200 000 руб. (ст. 20.4 КоАП).

Какие требования к местам для курения

Специальные места на открытом воздухе и помещения для курения должны соответствовать гигиеническим нормативам содержания в атмосферном воздухе загрязняющих веществ:

• СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания».

На открытом воздухе оснастите места для курения знаком «Место для курения», пепельницами, искусственным освещением в темное время суток.

В помещении оснастите места для курения:

• дверью, которая не позволит дыму попадать в смежные помещения. С внешней стороны двери разместите знак «Место для курения»;
• пепельницами;
• искусственным освещением;
• огнетушителем;
• приточно-вытяжной системой вентиляции с механическим запуском.

Такие требования к местам для курения указаны в приказе Минстроя № 32/пр, Минздрава № 33 от 30.01.2021.

Как разместить знак о запрете курения

Знак о запрете курения, потребления никотиносодержащей продукции или использования кальянов разместите у каждого входа на территории, в помещениях и на объектах, на транспортном средстве – на двери с внешней стороны, а также в местах общего пользования, в том числе туалетах. До 1 сентября 2021 года знак размещали в местах, где запрещено курить только табак.

Можно сопровождать знак о запрете курения надписями «Не курить», «Курить запрещено», «Курение табака, потребление никотинсодержащей продукции и использование кальянов запрещено» или информацией о размере штрафов за курение.

Требования к оформлению знака и рекомендуемый образец утверждены приказом Минздрава от 20.02.2021 № 129н.