Обучение по охране труда с 1 сентября. Какие корректировки внести в документы, чтобы соответствовать новым требованиям

Екатерина Худышкина,

автор и разработчик курсов по охране труда, производственной и пожарной безопасности, методолог

В статье - рекомендации, как скорректировать документы из-за изменений в Правилах обучения по охране труда. Для каждого документа подсказали, что добавить и какие требования учесть, чтобы избежать замечаний при проверке трудовой инспекции. Предлагаем образец, как составить приказ об организации обучения по новым Правилам, если школа обучает сама.

С 1 сентября вступают в силу изменения в Правила обучения по охране труда (постановление Правительства от 30.06.2026 № 805). До того как перестраивать обучение работников, приведите в соответствие локальные акты. Если этого не сделать, школа начнет работать по новым Правилам с документами, которые им противоречат. Это риск замечаний при проверках и вопросов к работодателю, если потребуется подтвердить, что обучение организовано в соответствии с действующими требованиями.

В статье – перечень локальных актов и внутренних документов, которые необходимо изменить. Разберем, какие положения обновить, что добавить в приказ об организации обучения, как скорректировать программы по первой помощи и применению СИЗ, журналы инструктажей и графики обучения. После обновления документов переходите к статье про обучение по новым Правилам.

Положение об обучении по охране труда

Проверьте, чтобы в Положении заменили формулировку «проверка знания требований охраны труда», использовали «проверка знаний, умений и навыков». В Положении нужно закрепить, что обучение проводят с отрывом от работы, а обучение по программе не реже 1 раза в 3 года, если школа утвердила перечень работ повышенной опасности.

В Положении зафиксируйте, что теперь практические занятия по первой помощи, использованию СИЗ и занятия на учебно-тренировочных полигонах проводят только очно. Также пропишите случаи, когда при внутреннем переводе работника не надо проводить вводный инструктаж, повторное обучение и проверку знаний.

Положение о комиссии по проверке знаний

Измените требования к обучению членов комиссии в Положении. Теперь они проходят обучение не только по программам, которые указаны в подпунктах «а» и «б» (п. 46 постановления Правительства № 2464), но и по той программе, по которой проверяют работников.

Добавьте новое требование и для лиц, которые проводят инструктажи и обучение. Они также должны пройти обучение по программе, по которой они проводят инструктаж и (или) обучение для других сотрудников. Эти требования закрепите в разделе о составе комиссии и требованиях к ее членам, а также в разделе, который регулирует проведение инструктажей и обучение работников.

Приказ об организации обучения по охране труда

Дополните приказ новой категорией работников – лицами, которые проводят инструктажи и обучение по охране труда. Укажите, что они проходят обучение по программам, утвержденным в школе, и проверку знаний в комиссии. При необходимости предусмотрите учет сроков обучения и результатов проверки знаний. Предлагаем образец приказа далее.

Закрепите возможность проводить обучение первой помощи силами собственного инструктора. С 1 сентября 2026 года работник, который прошел подготовку по программе повышения квалификации для преподавателей или инструкторов первой помощи, может обучать сотрудников непосредственно в школе без привлечения учебного центра.

Уточните, что есть три случая, при которых не надо проводить повторное обучение и проверку знаний.

• если перевели работника на другую должность;
• поменяли название должности, рабочее место или подразделение;
• оформили внутреннее совместительство.

Правило действует, только если условия труда, источники опасности, профессиональные риски и характер работы не изменились.

Программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим

Если в школе работает собственная комиссия по проверке знаний, обновите программы обучения и проверьте, что они соответствуют новым требованиям. Проверьте, чтобы в ней были новые темы и их актуальные названия, а также отдельный раздел об оказании первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения. Используйте примерный перечень тем из нового приложения № 2 к Правилам (Постановление № 2464).

Поручите проверить структуру каждой темы. В программе должны быть теоретическая и практическая части с перечнем знаний, умений и навыков, которые отрабатывают работники. Также укажите оборудование, необходимое для практических занятий: манекены для сердечно-легочной реанимации, аптечки и другие средства обучения.

Программа обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

Обновить надо и программу обучения по использованию СИЗ. Замените в ней формулировку «методы ношения и применения СИЗ» на «правила эксплуатации СИЗ». Одновременно пересмотрите содержание программы, поскольку теперь обучение охватывает не только правильное использование средств защиты.

Проверьте, чтобы программа соответствовала новым требованиям. Включите в нее правила хранения СИЗ, проверки их исправности, контроля сроков службы, выявления дефектов и своевременной замены. Также обновите учебные материалы и практические задания и убедитесь, что для занятий есть демонстрационные образцы средств индивидуальной защиты.

Журналы регистрации инструктажей по охране труда

Обновите устаревшие формулировки в журналах и наименования должностей, а также сведения о работниках, которые проводят инструктажи. Убедитесь, что журналы ведут работники, которых назначили приказом об организации обучения по охране труда.

Дополните журналы возможностью фиксировать, что во время внепланового инструктажа работника ознакомили с новыми требованиями по оказанию первой помощи и использованию СИЗ. Это позволит не проводить отдельное обучение, если правила допускают довести изменения в рамках внепланового инструктажа.

Графики обучения

Из-за изменений необходимо обновить графики обучения. Установите новую периодичность обучения по программе В – не реже ...