Изменят порядок проведения диспансеризации работников
Изменят порядок проведения диспансеризации работников
Минздрав подготовил новый порядок диспансеризации – он заработает с 1 марта 2027 года. Кадровикам нужно будет учесть изменения при планировании времени сотрудников на диспансеризацию.
Что меняется:
Что меняется:
- если по результатам медосмотра или первого этапа диспансеризации здоровье в порядке, терапевт подпишет заключение в электронном виде без очного приема. Сотруднику нужно иметь подтвержденную учетную запись на «Госуслугах», иначе придется идти на прием лично;
- справку о прохождении диспансеризации выдадут в день обращения, а не через несколько дней;
- результаты обследований, которые сотрудник прошел за последние 12 месяцев, засчитают в объем диспансеризации – повторять не нужно, если есть документы;
- диспансеризация считается завершенной при выполнении не менее 85 процентов от нужного объема исследований. Если сотрудник письменно отказался от части обследований, диспансеризация будет считаться завершенной;
- расширили список обследований: добавили гастроскопию в 45 лет, липидный профиль, анализ на липопротеид(а), низкодозовую КТ легких курильщикам 50+, УЗИ брюшной аорты мужчинам 65–75 лет. Часть сотрудников отправят на второй этап дообследования – это потребует дополнительного времени;
- ветераны СВО проходят диспансеризацию вне очереди с обязательной консультацией медпсихолога в день первого этапа.
Источник: проект Приказа Минздрава от 02.09.2026.
Информационный источник публикации Актион МЦФЭР
Источник изображения Magnific
08.09.2026