Сверхурочную работу нужно будет рассчитывать по новому порядку
Работодатель при оплате сверхурочной работы должен будет учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. При этом, если в локальных нормативных актах и трудовых договорах уже установлен более высокий размер сверхурочных, работодатель не вправе его отменять. Такой законопроект приняла Госдума в третьем чтении.
Поправки в ТК позволят исключить ситуации, когда сверхурочную работу оплачивали в меньшем размере по сравнению с аналогичной работой в пределах установленной продолжительности рабочего времени.
Изменения вступят в силу 1 сентября.
Поправки в ТК позволят исключить ситуации, когда сверхурочную работу оплачивали в меньшем размере по сравнению с аналогичной работой в пределах установленной продолжительности рабочего времени.
Изменения вступят в силу 1 сентября.
Источник: проект Федерального закона от 16.12.2023 № 513228-8.
