Роструд разъяснил, может ли работодатель установить размер аванса на свое усмотрение
Зарплату выплачивают сотрудникам не реже чем каждые полмесяца. Чтобы определить размер аванса, работодатель должен учесть время, которое отработал сотрудник, или работу, которую он выполнил, за первую половину месяца. Аванс не может быть меньше той суммы, которую заработал сотрудник за данный период. Такие разъяснения дают эксперты Роструда.
Порядок выплаты зарплаты устанавливают в трудовом договоре с сотрудником в соответствии с системой оплаты труда работодателя. Систему оплаты труда закрепляют в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах компании.
Порядок выплаты зарплаты устанавливают в трудовом договоре с сотрудником в соответствии с системой оплаты труда работодателя. Систему оплаты труда закрепляют в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах компании.
Источник: информация Роструда от 22.01.2024.
