Какие льготы есть у ветеранов СВО при трудоустройстве на работу
Нина Ковязина
Заместитель директора Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России
На ветеранов СВО распространяются льготы, которые предусмотрены для военнослужащих и ветеранов боевых действий.
Все участники СВО имеют статус ветерана боевых действий. Полный перечень лиц, которые относятся к ветеранам боевых действий, смотрите в таблице (подп. 9 п. 1 ст. 3 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ).
Закон предоставляет льготы ветеранам боевых действий, если они соответствуют двум критериям. Первый — ветеран должен участвовать в боевых действиях, которые указаны в перечне государств, городов, территорий и периодов ведения боевых действий. Их перечислили в приложении к Федеральному закону от 12.01.1995 № 5-ФЗ. К таким боевым действиям в том числе относят участие в специальной военной операции на территориях Украины, ДНР и ЛНР (раздел III приложения к Федеральному закону от 12.01.1995 № 5-ФЗ). Второй критерий — участник должен получить удостоверение ветерана боевых действий (п. 1 Инструкции, утв. постановлением Правительства от 19.12.2003 № 763).
После того как ветеран СВО получит удостоверение, он получает право на трудовые, налоговые, пенсионные и жилищные льготы, право на государственную социальную помощь и другие меры поддержки (п. 1 ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ, п. 3 ст. 6.1, ч. 1 ст. 6.2 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ).
Льготы при трудоустройстве. За ветераном СВО в течение трех месяцев после увольнения с военной службы сохраняют право на трудоустройство в государственную организацию, если он там работал до военной службы (абз. 3 п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ).
Также все участники СВО, с которыми работодатель расторг договор в связи с истечением его срока в период военной службы по мобилизации или по контракту, в течение трех месяцев после окончания службы имеет преимущественное право на трудоустройство к этому же работодателю на эту же должность (ст. 351.7 ТК).
Если бывшая должность сотрудника занята, то преимущественное право распространяется на другую вакантную должность, которая соответствует его квалификации, либо, если такой должности нет, на нижестоящую или нижеоплачиваемую работу. При этом такая работа не должна быть противопоказана сотруднику по состоянию здоровья (ст. 351.7 ТК).
Льготы по отпускам. Ветеранам СВО работодатель обязан предоставить отпуск в удобное для них время, а также отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до 35 календарных дней (подп. 11 п. 1 ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ).
Также военнослужащим — ветеранам СВО предоставляют дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 суток. Такая льгота положена только ветеранам боевых действий, которые имеют удостоверение и являются действующими военнослужащими, то есть проходят военную службу по контракту или по призыву (ст. 2, п. 5.1 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ).
Оплачиваемое обучение. Ветераны СВО имеют право на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование за счет работодателя (подп. 17 п. 1 ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ).
Льготы при увольнении. Ветераны СВО при сокращении имеют преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые (абз. 5 п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ).
Если участник СВО признан инвалидом боевых действий по защите Отечества, он также имеет преимущественное право на оставление на работе при сокращении (ч. 1 ст. 179 ТК). Других ограничений при увольнении ветеранов СВО закон не устанавливает.
Стаж. Срок военной службы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными условиями, где установлены районный коэффициент и процентные надбавки, засчитывают в стаж работы для получения процентных надбавок при поступлении на работу в этих районах и местностях независимо от продолжительности перерыва. Порядок учета стажа установили в постановлении Правительства от 26.06.1999 № 692 (абз. 10 п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ).
Также время военной службы ветерана СВО засчитывают в стаж государственной службы, если он поступает на работу в органы государственной власти (абз. 9 п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ).
Налоговые льготы. Ветераны боевых действий имеют право на льготы по уплате НДФЛ, налога по имущество физических лиц, земельного и транспортного налогов, налога по госпошлинам и патентам. Право на освобождение от уплаты этих налогов устанавливают НК и региональное законодательство.
