Как заполнить и сдать информацию о созданных и выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в центр занятости
Нина Ковязина
действительный государственный советник РФ 3 класса, ранее — заместитель директора Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава, более 40 лет работала в Минтруде, занимается вопросами оплаты труда и трудового права
Сдавайте отчет о квотах для инвалидов, если ваша организация или ИП обязан квотировать рабочие места для инвалидов. Это организации и ИП, в которых трудится свыше 35 сотрудников. Размер квоты для таких компаний составляет от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников (ч. 1 ст. 38, п. 7 ч. 1 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ).
Конкретный размер квоты устанавливают региональные власти.
Общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, отчет о квотировании не сдают, так как они не обязаны квотировать рабочие места для инвалидов (подп. «а» п. 4 Правил, утв. постановлением от 30.05.2024 № 709).
Сведения подавайте ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, который следует за отчетным (ч. 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ).
Подайте отчет через портал «Работа в России» по форме № 7, утвержденной приказом Минтруда от 16.04.2024 № 195н (в ред. приказа Минтруда от 12.05.2026 № 204н). Дублировать отчет в центр занятости по форме, которую утвердили в вашем регионе, не нужно. Если заполнили отчет на портале, считается, что вы его сдали (ч. 1, 2 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ).
С 1 сентября 2026 года форму отчета о выполнении квоты для приема инвалидов обновили. В новой форме нужно заполнять дополнительные графы:
- тип работодателя — головная организация, филиал, представительство, иное обособленное подразделение;
- основной вид экономической деятельности организации;
- численность работников. Указывайте ее на отчетную дату — то есть на последний день того месяца, за который сдаете отчет, поскольку отчет сдается ежемесячно. Например, если заполняете форму за сентябрь, берите численность работников по состоянию на 30 сентября.
Отдельно в отчете выделили показатели по:
...
Информационный источник публикации Актион МЦФЭР
Источник изображения Magnific
