Что делать, если утерян журнал вводного инструктажа
Ирина Матчина
Главный редактор Системы Охрана труда
Дарья Евтушенко
Эксперт по охране труда
Однозначно ответить на вопрос нельзя, так как законодательством этот вопрос не урегулирован.
С одной стороны, вводный инструктаж по охране труда проводят при приеме на работу, первичный инструктаж — до начала самостоятельной работы, поэтому для тех сотрудников, которые уже работают, проводить вводный и первичный инструктажи в связи с утерей журнала не имеет смысла, так как работодатель в этом случае формально нарушит законодательство.
С другой стороны, Роструд рекомендует в случае утери журнала провести инструктаж работников при оформлении нового журнала (доклад Роструда от 09.01.2018).
Если утерян журнал вводного инструктажа, составьте акт об утере, издайте приказ об оформлении нового журнала и оформите новый журнал. Если, кроме потерянного журнала, есть другие документы, которые подтверждают факт инструктажей, например, личная карточка прохождения обучения, то внесите в журнал дату инструктажа в соответствии с этими документами. Если подтверждающих документов нет, то проведите новый инструктаж.
