Как оформить в организации стенд по воинскому учету
Анастасия Синицына
главный редактор Системы Кадры, эксперт по трудовому законодательству
Какую информацию по воинскому учету размещать на стенде, работодатель решает сам.
В каждой организации, которая ведет воинский учет и бронирование граждан, должен быть информационный стенд по воинскому учету. Военкомат проверяет наличие такого стенда во время плановых проверок. Штрафа за отсутствие стенда в законе нет, но сотрудник военкомата может посчитать это недочетом и потребует его устранить (п. 7 перечня к Методическим рекомендациям Генштаба от 11.07.2017).
По закону организация обязана разъяснять своим сотрудникам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, а также информировать об ответственности за их нарушение. Поэтому на стенде, как правило, размещают информацию именно по этим вопросам (под. «в» п. 30 положения, утв. постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719).
Дополнительно можно указать любые сведения, полезные военнообязанным сотрудникам. Например, список основных законов по воинскому учету, таблицу с предельным возрастом пребывания в запасе, образцы оформления документов и др. Некоторые военкоматы просят указать свои контакты: адреса и телефоны, пункты отбора на контрактную службу и т. п. Подробнее о том, какую информацию можно разместить на стенде, смотрите в таблице ниже.
Оформить стенд можно по-разному — прикрепить к доске выдержки из законов, сделать плакаты с текстом и тематическими картинками и т. д. Главное, чтобы стенд висел в доступном для военнообязанных работников месте, на удобной для глаз высоте, а текст можно было легко прочитать.
Таблица. Какую информацию можно разместить на стенде по воинскому учету
Информационный источник публикации Актион МЦФЭР
Источник изображения Freepik
Получить консультацию
