Минтруд разъяснил, будет ли штраф за невосстановленные сведения из реестра
Роструд ответил на обращение Ассоциации «СИЗ» о необходимости восстанавливать сведения Реестра обученных лиц в письме от 31.01.2024 № ТЗ/429-3-1.
В письме Роструд разъяснил, что работодатель получит штраф за невосстановленные сведения в Реестре обученных лиц, если инспектор докажет, что работодатель умышленно или неумышленно (по бездействию) не восстановил сведения. Доказательства будет собирать инспектор. Это значит, что работодатель не застрахован от штрафа.
Рекомендуем начать работу по восстановлению сведений, даже если нет официального требования от Минтруда. Так как если этого не сделать, то у работодателя не будет доказательств во время проверки ГИТ, что работники прошли обучение по охране труда, а работодатель передавал сведения в Реестр. Для этого используйте алгоритм от экспертов Системы, с которым быстро восстановите утерянные данные и избежите проблем с инспекцией труда. В материале также есть программа для формирования xml-файла, который позволит загрузить данные повторно одним пакетом.
Однако, если инспектор придет с проверкой в ближайшее время, то используйте скрины и ответы техподдержки ЕИСОТ. Это позволит доказать, что данные пропали не по вашей вине, и с момента стабильной работы сайта прошло мало времени, чтобы успеть восстановить все данные. Например, используйте письмо, где Минтруд информирует работодателей о сбоях в работе сайта.
В письме Роструд разъяснил, что работодатель получит штраф за невосстановленные сведения в Реестре обученных лиц, если инспектор докажет, что работодатель умышленно или неумышленно (по бездействию) не восстановил сведения. Доказательства будет собирать инспектор. Это значит, что работодатель не застрахован от штрафа.
Рекомендуем начать работу по восстановлению сведений, даже если нет официального требования от Минтруда. Так как если этого не сделать, то у работодателя не будет доказательств во время проверки ГИТ, что работники прошли обучение по охране труда, а работодатель передавал сведения в Реестр. Для этого используйте алгоритм от экспертов Системы, с которым быстро восстановите утерянные данные и избежите проблем с инспекцией труда. В материале также есть программа для формирования xml-файла, который позволит загрузить данные повторно одним пакетом.
Однако, если инспектор придет с проверкой в ближайшее время, то используйте скрины и ответы техподдержки ЕИСОТ. Это позволит доказать, что данные пропали не по вашей вине, и с момента стабильной работы сайта прошло мало времени, чтобы успеть восстановить все данные. Например, используйте письмо, где Минтруд информирует работодателей о сбоях в работе сайта.
Источник: Система Охрана труда.
