Новости
Охрана труда

Как расследовать несчастный случай на корпоративе

Как расследовать несчастный случай на корпоративе

Александр Бородихин

Заместитель руководителя ГИТ в Воронежской области по охране труда


Кирилл Варфоломеев

Эксперт по охране труда и специальной оценке условий труда


Если работник получил травму на корпоративном мероприятии организуйте расследование несчастного случая. Комиссия определит связан ли этот несчастный случай с производством или нет. Корректно классифицировать несчастный случай поможет таблица.

Как классифицировать несчастный случай
Пример

Пример из практики несчастного случая связанного с производством

Что произошло

На день рождения предприятия ООО «Завод» руководство решило провести спортивные игры с последующим фуршетом. Во время одного из конкурсов бухгалтер Монетова оступилась и упала. Коллеги вызвали скорую, и пострадавшую увезли в больницу, где установили перелом копчика.

Разбор примера от представителя ГИТ

Александр БОРОДИХИН,

заместитель руководителя ГИТ в Воронежской области по охране труда


Комиссия в ходе расследования установила, что руководство приказом освободило работников от выполнения трудовых функций и назначило корпоративное мероприятие на это время. Монетова хоть и не выполняла трудовых обязанностей, но исполняла поручение работодателя на его территории в рабочее время. Несчастный случай квалифицировали как связанный с производством.

Какие мероприятия назначили

Провести совещание с руководством и донести причины несчастного случая.
Пример

Пример из практики несчастного случая не связанного с производством

Что произошло

Специалист Журавлева ООО «Банк» отправилась в другой город в качестве болельщика корпоративной команды. В какой-то момент в комнату, где проживала Журавлева с другими коллегами, принесли гироскутеры. Была вероятность, что они понадобятся для выступления команды поддержки. Журавлева не имела опыта катания на гироскутере, поэтому решила потренироваться, но не удержала равновесие и упала. В результате падения она получила закрытый перелом копчика.

Разбор примера от представителя ГИТ

Александр БОРОДИХИН,

заместитель руководителя ГИТ в Воронежской области по охране труда


При расследовании и опросе пострадавшей и свидетелей комиссия выявила, что катание на гироскутерах была инициатива Журавлевой. Трудовые обязанности она не выполняла. Несчастный случай квалифицировали как не связанный с производством.

Какие мероприятия назначили

Руководство ООО «Банк» донесло до работников причины несчастного случая, чтобы вероятность повторения подобных происшествий.
Совет

Что учесть при организации корпоративного мероприятия

Следуйте четырем советам, чтобы уменьшить ответственность на корпоративе.

  1. Проводите праздники и встречи вне территории работодателя. Арендуйте рестораны, конференц-залы, спортивные площадки.
  2. Не устраивайте корпоратив самостоятельно, заключите договор на оказание услуг по организации мероприятия.
  3. Не назначайте ведущих мероприятия из числа работников. Заключите договор с организацией, которая предоставляет такие услуги.
  4. Не издавайте приказов и распоряжений о проведении корпоратива, организуйте мероприятие как добровольное.

Информационный источник публикации Актион МЦФЭР

Источник изображения Freepik