Дополнят правила оплаты сверхурочной работы
Правительство внесло в Госдуму поправки к статье 152 ТК об оплате сверхурочной работы. Правила дополнят условием, что при оплате сверхурочной работы нужно учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Сейчас это неявно следует из статьи 152 ТК, поэтому вызывает споры.
Изменения в статье 152 ТК вступят в силу с 1 сентября 2024 года. Они связаны с выходом постановления Конституционного суда от 27.06.2022 № 35-П. Суд признал, что действующие нормы статьи 152 ТК не согласуются с принципами равенства, справедливости, нарушают право на справедливую оплату труда. Конституционный суд поручил установить, что работодатели должны оплачивать сверхурочную работу с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат.
Новые нормы не являются основанием для пересмотра работодателем более льготных условий оплаты сверхурочной работы, которые установлены до выхода поправок. Об этом отдельно сказано в законопроекте № 513228-8.
Изменения в статье 152 ТК вступят в силу с 1 сентября 2024 года. Они связаны с выходом постановления Конституционного суда от 27.06.2022 № 35-П. Суд признал, что действующие нормы статьи 152 ТК не согласуются с принципами равенства, справедливости, нарушают право на справедливую оплату труда. Конституционный суд поручил установить, что работодатели должны оплачивать сверхурочную работу с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат.
Новые нормы не являются основанием для пересмотра работодателем более льготных условий оплаты сверхурочной работы, которые установлены до выхода поправок. Об этом отдельно сказано в законопроекте № 513228-8.
Источник: законопроект № 513228-8 (сайт Госдумы).
