Какая ответственность грозит за отсутствие годового плана мероприятий по охране труда
Екатерина Кузнецова
Заместитель директора Центра исследований охраны труда ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
Ирина Матчина
Эксперт-практик по внедрению и поддержанию системы управления охраной труда по стандарту ISO 45001/OHSAS
Размер штрафа для работодателя за отсутствие плана мероприятий по охране труда составит
(ч. 1 ст. 5.27 КоАП):
- для должностных лиц и предпринимателей – от 1000 до 5000 руб.;
- для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 руб.
Еще по теме:
- Как разработать план мероприятий по охране труда
- Как согласовать и утвердить план мероприятий по охране труда
- Сервис планировщик мероприятий
За повторное нарушение за отсутствие плана мероприятий по охране труда размер штрафа составит
(ч. 2 ст. 5.27 КоАП):
- для должностных лиц – от 10 000 до 20 000 руб. или отстранение от одного года до трех лет;
- для предпринимателей – от 10 000 до 20 000 руб.;
- для юридических лиц – от 50 000 до 70 000 руб.
Пример
Судебные решения
Судебные решения, по которым работодателей привлекли к ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП:№ 16-4841/2020;
- постановление Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 24.12.2020
- решение Верховного суда Республики Карелия от 11.04.2014 № 21-153/2014;
- решение Пензенского областного суда от 23.07.2015 по делу № 7-288/2015.
Ситуация
Какую ответственность понесет работодатель за нецелевое использование средств на улучшение условий труда работников
За нецелевое использование средств на улучшение условий труда работодателя могут оштрафовать по части 1 статьи 5.27.1 КоАП:
- для должностных лиц и предпринимателей – от 1000 до 5000 руб.;
- для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 руб.
Работодатель обязан ежегодно финансировать мероприятия по улучшению условий труда в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции, работ или услуг
(ст. 225 ТК).
Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровня профессиональных рисков работодатель определяет исходя из специфики деятельности организации. Примерный перечень утвержден приказом Минтруда от 29.10.2021 № 771н.
Информационный источник публикации Актион МЦФЭР
Источник изображения Freepik
