Нужно ли уведомлять военкомат о приеме сотрудника, который снят с воинского учета
Анастасия Синицына
главный редактор Системы Кадры, эксперт по трудовому законодательству
Нет, не нужно.
Работодатели направляют в военкомат сведения о приеме и увольнении с работы только в отношении военнообязанных граждан, которые состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять. Такие правила установили в пункте 32 положения № 719.
Сотрудников, которые достигли предельного возраста пребывания в запасе, а также признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья, снимают с воинского учета. То есть они не являются военнообязанными, поэтому уведомлять военкомат о приеме и увольнении таких сотрудников не нужно
(п. 15 положения № 719).
