Какие ЛНА разработать для обучения по электробезопасности

Дмитрий Минаков

Эксперт по электробезопасности с 30-летним стажем. Почетный энергетик Москвы. Начальник цеха в Московских высоковольтных сетях – филиале ПАО «Россети Московский регион»

Виктория Анненкова

Эксперт по охране труда, аудитор работ повышенной опасности

Анастасия Макаренкова

Эксперт по охране труда и расследованию несчастных случаев

Процедуру обучения и присвоения групп по ЭБ отражают в локальных актах организации. Используйте ПОТ в электроустановках, чтобы правильно оформить ЛНА по обучению неэлектротехнического персонала. Для обучения электротехнического персонала, кроме ПОТ в электроустановках, потребуется использовать еще и Правила работы с персоналом № 796.

Чтобы установить единые требования к организации обучения электробезопасности для всех категорий персонала, разработайте общий документ. Например, положение об обучении и проверке знаний правил по электробезопасности.

ЛНА для обучения неэлектротехнического персонала

Для неэлектротехнического персонала достаточно утвердить перечень должностей, разработать программу инструктажа и назначить ответственных. Присвоение I группы по ЭБ оформляют в журнале.

Разработайте четыре документа, чтобы организовать процедуру. Используйте шаблоны Системы, в которые добавите данные вашей организации и утвердите у руководителя.

ЛНА для обучения электротехнического персонала

После того как определите категории персонала, который эксплуатирует электроустановки, утвердите перечень должностей электротехнического персонала.

Порядок работы с персоналом

Документ, в котором определяют порядок работы с персоналом, – основной локальный документ по обучению электротехнического персонала, который должен быть в организации (п. 7 Правил работы с персоналом № 796).

Включите в порядок несколько разделов, в которых определите этапы обучения для разных категорий работников:

• инструктажи по охране труда и производственные инструктажи;
• подготовку по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте;
• проверку знаний правил, норм по охране труда, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
• дублирование;
• стажировку на рабочем месте;
• контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки;
• специальную подготовку;
• профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

Журнал регистрации производственных инструктажей

Проведите производственные инструктажи диспетчерскому, оперативному, оперативно-ремонтному и ремонтному персоналу. Зарегистрируйте инструктажи в журнале.

Индивидуальная программа подготовки по новой должности

Разработайте индивидуальную программу подготовки по новой должности для каждой категории персонала. В ней отразите сроки подготовки, в том числе по стажировке и допуску к самостоятельной работе.

Приказ о проведении стажировки новому работнику

Для прохождения стажировки издайте приказ, в котором пропишите ответственного за стажировку и ее длительность.

Программы предэкзаменационной подготовки

Проведите подготовку работников по программам, разработанным для каждой группы по электробезопасности, которую будете присваивать внутри организации.

Приказ о комиссии по обучению и проверке знаний требований в электроустановках

Состав комиссии утвердите приказом работодателя.

График проверки знаний

Проводите очередную проверку знаний в соответствии с утвержденным графиком, с которым заранее ознакомьте работников.

Результаты проверки знаний

По завершении проверки знаний сделайте запись в журнале, оформите протокол и удостоверения.

Документы по дублированию

Дублирование проводят для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала. Оформите допуск к дублированию при подготовке по новой должности документом организации, например приказом. Включите в приказ сроки, укажите ответственных и права работника, допущенного к дублированию: ведение оперативных переговоров и переключений.

Документы для противоаварийных и противопожарных тренировок

Проведите тренировки в период дублирования для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала. Оцените результаты и внесите в специальный журнал.

Специальная подготовка персонала

Организуйте специальную подготовку для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала. Отразите ...