Госдума одобрила законопроект о занятости населения
В документе предусмотрели меры поддержки молодежи, инвалидов, граждан под риском увольнения, безработных, бывших участников специальной военной операции и членов их семей.
Согласно тексту проекта, самозанятые получат отдельный правовой статус. Если сегодня самозанятость — это только налоговый режим, то законопроект закрепляет их правовой статус. Урегулируют платформенную занятость. Так, оператор платформы получит право устанавливать максимальное количество часов, которое платформенный занятый может отработать в день, и осуществлять функции налогового агента по уплате налогов с доходов занятого.
Для работодателей установят зависимость выполнения квоты по трудоустройству инвалидов от формы, степени и характера их заболевания. Также установят перечень случаев, когда работодателя освободят от выполнения квоты. К ним относятся:
Также закрепят порядок и механизмы финансовой поддержки работодателей, которые участвуют в региональных программах по содействию мобильности граждан. Законопроект содержит типовое соглашение, которое определит порядок возврата денежных средств работника работодателю или работодателя в бюджет в случае расторжения трудового договора.
Проект закона закрепит порядок взаимодействия работодателей и службы занятости по подбору персонала для компаний. Кроме того, разработали систему мер, которые будут противодействовать нелегальной занятости.
Согласно тексту проекта, самозанятые получат отдельный правовой статус. Если сегодня самозанятость — это только налоговый режим, то законопроект закрепляет их правовой статус. Урегулируют платформенную занятость. Так, оператор платформы получит право устанавливать максимальное количество часов, которое платформенный занятый может отработать в день, и осуществлять функции налогового агента по уплате налогов с доходов занятого.
Для работодателей установят зависимость выполнения квоты по трудоустройству инвалидов от формы, степени и характера их заболевания. Также установят перечень случаев, когда работодателя освободят от выполнения квоты. К ним относятся:
- отсутствие нужного количества инвалидов в территориальном субъекте;
- процедура банкротства работодателя;
- сокращение штата до числа работников, при котором квоту не устанавливают.
Также закрепят порядок и механизмы финансовой поддержки работодателей, которые участвуют в региональных программах по содействию мобильности граждан. Законопроект содержит типовое соглашение, которое определит порядок возврата денежных средств работника работодателю или работодателя в бюджет в случае расторжения трудового договора.
Проект закона закрепит порядок взаимодействия работодателей и службы занятости по подбору персонала для компаний. Кроме того, разработали систему мер, которые будут противодействовать нелегальной занятости.
Источник: законопроект от 15.03.2023 № 275599-8.
