Новости
Кадры и HR

Какой режим рабочего времени можно установить несовершеннолетнему сотруднику

Какой режим рабочего времени можно установить несовершеннолетнему сотруднику

Нина Ковязина

Заместитель директора Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России


Для несовершеннолетних сотрудников предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени. Она составляет:

  • для сотрудников в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
  • для сотрудников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени установите в зависимости от возраста несовершеннолетнего. Предельные нормы рабочего времени смотрите в таблице ниже.

Таблица 1. Продолжительность рабочей недели и рабочего дня для несовершеннолетних работников
Режим работы сотрудников моложе 14 лет имеет свои особенности.

Чтобы вы могли без ошибок установить график работы несовершеннолетнему в зависимости от его возраста, эксперты Системы Кадры подготовили готовые памятки для каждого случая. В каждой памятке — все особенности режима работы с примерами формулировок для трудового договора.

Памятка. Все про график работы несовершеннолетних в возрасте до 14 лет
Памятка. Все про график работы несовершеннолетних в возрасте от 14 до 15 лет
Памятка. Все про график работы несовершеннолетних в возрасте от 15 до 16 лет
Памятка. Все про график работы несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет