Роструд разъяснил, когда поездка специалиста с разъездной работой считается командировкой
Роструд в письме ответил на вопрос о том, в каком случае поездка специалиста с разъездной работой считается командировкой. Ведомство считает, что если в трудовом договоре установлено, что работник передвигается по работе только по одному населенному пункту, то направление за его пределы считают командировкой. При этом Роструд считает, что разъездная работа предполагает ежедневное возвращение к месту жительства.
Источник: письмо Роструда от 16.02.2024 № ПГ/01856-6-1.
