Работодатели выплатят проценты за задержку зарплаты, которую не начислили
Госдума приняла закон, который обязывает работодателей выплачивать проценты за задержку зарплаты, расчета при увольнении, отпускных и других выплат, если они не были своевременно начислены, но полагаются сотруднику. Компенсацию взыщут, если право работника на выплату подтвердит суд.
Поправки в ТК уточнят, что начислять проценты будут с того дня, который следует за установленной датой выплаты зарплаты по день фактического расчета включительно. Компенсация составит не ниже одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки ЦБ от не выплаченных в срок сумм.
Напомним, сейчас в законе установлено, что сотруднику полагается компенсация, только если зарплату выплатили с задержкой. Но не закреплена ответственность, если зарплату начислить должны были, но этого не сделали.
Поправки в ТК уточнят, что начислять проценты будут с того дня, который следует за установленной датой выплаты зарплаты по день фактического расчета включительно. Компенсация составит не ниже одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки ЦБ от не выплаченных в срок сумм.
Напомним, сейчас в законе установлено, что сотруднику полагается компенсация, только если зарплату выплатили с задержкой. Но не закреплена ответственность, если зарплату начислить должны были, но этого не сделали.
Источник: законопроект от 05.09.2022 № 452641-8.
