Нужно ли проводить обучение работнику как водителю, если он выполняет поручения работодателя на личном автомобиле
Ирина Матчина
Главный редактор Системы Охрана труда
Требование не регламентировано, но рекомендуем обучить.
Если работник выполняет поручения работодателя на личном автомобиле, то рекомендуем прописать в должностной инструкции, что в его трудовые функции входит управление т/с. Тогда работнику будут положены все виды мероприятий для водителя (инструктажи, обучение, медосмотры и тд).
Такой алгоритм действий упростит прохождение проверки. Так как контролирующие органы могут признать такого сотрудника водителем. Водитель –лицо, управляющее транспортным средством (ст. 2 закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ).
Включите компенсацию за использование личного т/с в трудовой договор (ст. 188 ТК).
Информационный источник публикации Актион МЦФЭР
Источник изображения Freepik
