Рекомендация составлена по новым Правилам обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами.
Их утвердили приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н.
Как организовать выдачу СИЗ по правилам обеспечения работников СИЗ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н, читайте в рекомендации Системы.
СИЗ выдают работникам, чтобы предотвратить или уменьшить воздействие вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. СИЗ применяют, когда безопасность выполняемых работ не может быть обеспечена другими способами (ст. 221 ТК).
Работодатель за счет своих средств обязан обеспечить своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ч. 5 ст. 221 ТК, п. 4, 10 приказа Минтруда от 29.10.2021 № 766н). Воспользуйтесь алгоритмом Системы, чтобы организовать работу со средствами индивидуальной защиты.
Выполните 11 действий, чтобы организовать работу со средствами индивидуальной защиты:
Их утвердили приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н.
Как организовать выдачу СИЗ по правилам обеспечения работников СИЗ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н, читайте в рекомендации Системы.
СИЗ выдают работникам, чтобы предотвратить или уменьшить воздействие вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. СИЗ применяют, когда безопасность выполняемых работ не может быть обеспечена другими способами (ст. 221 ТК).
Работодатель за счет своих средств обязан обеспечить своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ч. 5 ст. 221 ТК, п. 4, 10 приказа Минтруда от 29.10.2021 № 766н). Воспользуйтесь алгоритмом Системы, чтобы организовать работу со средствами индивидуальной защиты.
Выполните 11 действий, чтобы организовать работу со средствами индивидуальной защиты:
- Назначьте ответственных
- Разработайте необходимые документы
- Выберите СИЗ
- Приобретите СИЗ
- Организуйте выдачу СИЗ
- Проведите обучение работников
- Проконтролируйте, что работники используют СИЗ
- Организуйте хранение и уход
- Проводите испытания
- Оформляйте возврат СИЗ
- В срок списывайте и утилизируйте СИЗ
Какие НПА использовать
С 1 сентября 2023 года работодатель обязан применять новые Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (далее — Правила). Их утвердили приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н (далее — Приказ № 766н). Правила включают в себя требования к выбору СИЗ и смывающих средств.
Работодатель сможет выдавать СИЗ по единым типовым нормам (далее — ЕТН), утвержденным приказом Минтруда от 29.10.2021 № 767н. Однако у ЕТН есть переходный период — до 31 декабря 2024 года. Это значит, что до конца 2024 года работодатель имеет право применять отраслевые типовые нормы с учетом результатов спецоценки и оценки профрисков (далее — ОПР).
Работодатель сможет выдавать СИЗ по единым типовым нормам (далее — ЕТН), утвержденным приказом Минтруда от 29.10.2021 № 767н. Однако у ЕТН есть переходный период — до 31 декабря 2024 года. Это значит, что до конца 2024 года работодатель имеет право применять отраслевые типовые нормы с учетом результатов спецоценки и оценки профрисков (далее — ОПР).
Как назначить ответственных
Руководитель назначает приказами ответственных за выдачу, учет и хранение СИЗ.
Кого назначить. Любого сотрудника организации, у которого обязанность по выдаче СИЗ прописана в должностной инструкции. Например, руководителей подразделений, специалиста АХО, специалиста по охране труда.
Количество ответственных не регламентировано. Руководитель организации решает самостоятельно, сколько ответственных назначить, исходя из специфики компании. Например, в организации с большой численностью можно назначить ответственных в каждом структурном подразделении.
Как обучить ответственных, читайте ниже.
Какие действия СОТа. По профстандарту, утвержденному приказом Минтруда от 22.04.2021 № 274н, специалист по охране труда:
информирует работников о СИЗ, которые им полагаются;
координирует и контролирует обеспечение работников СИЗ, хранение СИЗ, оценку состояния и исправности СИЗ.
Кроме того, специалист по охране труда должен уметь:
формировать требования к СИЗ с учетом условий труда на рабочих местах;
оценивать характеристики СИЗ и их соответствие нормативным требованиям;
оформлять документы по СИЗ.
Какие документы оформить
Разработайте основные документы, чтобы организовать работу с СИЗ:
Как выбрать
Работодатель самостоятельно определяет категории работников, которым нужно выдать СИЗ, с учетом спецоценки и ОПР. Выдайте СИЗ сотрудникам, чьи профессии или должности указаны в ЕТН и которые заняты на работах:
с вредными или опасными производственными факторами;
в особых температурных условиях;
связанных с загрязнением.
Выбор СИЗ для работников отражают в Нормах выдачи. Чтобы составить Нормы выдачи работодателя, воспользуйтесь ЕТН. Если профессии или должности работника нет в ЕТН, применяйте (п. 18 Правил):
все положения ЕТН;
результаты спецоценки и ОПР;
правила по охране труда;
паспорта безопасности при работе с конкретными химическими веществами;
документы, содержащие информацию о необходимости применения СИЗ.
Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам выдайте СИЗ с теми же защитными свойствами, как и для работников, работу которых они контролируют или участвуют в ее выполнении.
Работодатель не имеет права уменьшать нормы выдачи СИЗ по сравнению с установленными в ЕТН
Чтобы улучшить норму СИЗ или заменить аналогичными, учтите (п. 54 Правил):
Как приобрести
СИЗ закупают ответственные за это работники на основании норм выдачи. Проследите, чтобы в подразделениях своевременно и в полном объеме составляли заявки на СИЗ, а также координируйте работу отделов закупки, снабжения, транспортировки и хранения.
СИЗ должны соответствовать полу и размеру одежды и обуви работника. Руководителям структурных подразделений нужно указать в заявках актуальные антропометрические данные работников.
Определите компанию, у которой будете приобретать СИЗ, совместно с отделом материально-технического снабжения, юридическим отделом и службой безопасности.
Приобретенные СИЗ должны отвечать установленным законодательством требованиям безопасности. Это подтверждается декларацией или сертификатом соответствия, которые получают все производители продукции.
Как не ошибиться с поставщиком, закупить качественные СИЗ и собрать необходимые на них документы, читайте в статье журнала «Справочник специалиста по охране труда».
Руководитель назначает приказами ответственных за выдачу, учет и хранение СИЗ.
Кого назначить. Любого сотрудника организации, у которого обязанность по выдаче СИЗ прописана в должностной инструкции. Например, руководителей подразделений, специалиста АХО, специалиста по охране труда.
Количество ответственных не регламентировано. Руководитель организации решает самостоятельно, сколько ответственных назначить, исходя из специфики компании. Например, в организации с большой численностью можно назначить ответственных в каждом структурном подразделении.
Как обучить ответственных, читайте ниже.
Какие действия СОТа. По профстандарту, утвержденному приказом Минтруда от 22.04.2021 № 274н, специалист по охране труда:
информирует работников о СИЗ, которые им полагаются;
координирует и контролирует обеспечение работников СИЗ, хранение СИЗ, оценку состояния и исправности СИЗ.
Кроме того, специалист по охране труда должен уметь:
формировать требования к СИЗ с учетом условий труда на рабочих местах;
оценивать характеристики СИЗ и их соответствие нормативным требованиям;
оформлять документы по СИЗ.
Какие документы оформить
Разработайте основные документы, чтобы организовать работу с СИЗ:
- приказ о назначении лиц, ответственных за выдачу, учет и хранение СИЗ;
- порядок обеспечения работников СИЗ;
- приказ об утверждении порядка обеспечения работников СИЗ;
- нормы выдачи СИЗ;
- перечень СИЗ, которые подлежат испытаниям и проверке, и приказ об утверждении;
- перечень СИЗ, которые остаются у работников в нерабочее время, и приказ об утверждении;
- служебная записка на закупку СИЗ.
Как выбрать
Работодатель самостоятельно определяет категории работников, которым нужно выдать СИЗ, с учетом спецоценки и ОПР. Выдайте СИЗ сотрудникам, чьи профессии или должности указаны в ЕТН и которые заняты на работах:
с вредными или опасными производственными факторами;
в особых температурных условиях;
связанных с загрязнением.
Выбор СИЗ для работников отражают в Нормах выдачи. Чтобы составить Нормы выдачи работодателя, воспользуйтесь ЕТН. Если профессии или должности работника нет в ЕТН, применяйте (п. 18 Правил):
все положения ЕТН;
результаты спецоценки и ОПР;
правила по охране труда;
паспорта безопасности при работе с конкретными химическими веществами;
документы, содержащие информацию о необходимости применения СИЗ.
Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам выдайте СИЗ с теми же защитными свойствами, как и для работников, работу которых они контролируют или участвуют в ее выполнении.
Работодатель не имеет права уменьшать нормы выдачи СИЗ по сравнению с установленными в ЕТН
Чтобы улучшить норму СИЗ или заменить аналогичными, учтите (п. 54 Правил):
- результаты спецоценки условий труда и ОПР;
- мнение профсоюза или другого представительного органа работников.
Как приобрести
СИЗ закупают ответственные за это работники на основании норм выдачи. Проследите, чтобы в подразделениях своевременно и в полном объеме составляли заявки на СИЗ, а также координируйте работу отделов закупки, снабжения, транспортировки и хранения.
СИЗ должны соответствовать полу и размеру одежды и обуви работника. Руководителям структурных подразделений нужно указать в заявках актуальные антропометрические данные работников.
Определите компанию, у которой будете приобретать СИЗ, совместно с отделом материально-технического снабжения, юридическим отделом и службой безопасности.
Приобретенные СИЗ должны отвечать установленным законодательством требованиям безопасности. Это подтверждается декларацией или сертификатом соответствия, которые получают все производители продукции.
Как не ошибиться с поставщиком, закупить качественные СИЗ и собрать необходимые на них документы, читайте в статье журнала «Справочник специалиста по охране труда».
