Какой МРОТ использовать при расчете отпускных – федеральный или региональный
Татьяна Аверина
выпускающий редактор Системы Главбух, советник налоговой службы III ранга
При расчете отпускных используйте федеральный МРОТ. Именно он упоминается в пункте 18 положения, утвержденного постановлением Правительства от 24.04.2025 № 540. Этот вариант поддерживают в Роструде (информация от 04.02.2026). Если решите применять минимальную региональную зарплату, штрафа не будет, так как вы действуете в интересах работника и платите больше.
Ниже – мнение эксперта в пользу применения региональной минимальной зарплаты при расчете отпускных.
Мнение
Если в регионе установлена минимальная зарплата, учитывайте ее при расчете отпускныхЕлена Воробьева
член научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов РФ, к. э. н.
Если считать, что каждая норма существует сама по себе, тогда можно утверждать, что в пункте 18 положения, утвержденного постановлением Правительства от 24.04.2025 № 540, указан именно федеральный МРОТ. Но в Трудовом кодексе есть статья 133 – про федеральный МРОТ и статья 133.1 – про региональный минимальный размер заработной платы (РМЗП). И если в регионе установлен РМЗП, необходимо соблюдать именно региональный размер. Тогда и пункт 18 положения должен быть уточнен: если в регионе установлен свой РМЗП и он выше МРОТ, средний заработок следует считать с учетом этого требования.
Какой бы вариант вы ни выбрали – расчет отпускных с учетом федерального или регионального МРОТ, укажите его в ...
Информационный источник публикации Актион МЦФЭР
Источник изображения Freepik
Получить консультацию
