Беременных сотрудниц будут переводить на дистанционную работу
Беременным и сотрудницам с детьми до трех лет предоставят право переходить на дистанционную работу. Такой законопроект поступил в Госдуму.
Согласно проекту закона, работодатели обязаны будут переводить таких работниц на удаленную работу на основании их заявления и при условии, что можно выполнять трудовую функцию дистанционно.
Кроме того, поправки в ТК гарантируют дистанционную работу по желанию сотрудника:
Согласно проекту закона, работодатели обязаны будут переводить таких работниц на удаленную работу на основании их заявления и при условии, что можно выполнять трудовую функцию дистанционно.
Кроме того, поправки в ТК гарантируют дистанционную работу по желанию сотрудника:
- одинокой матери с ребенком-инвалидом до 18 лет или с ребенком до 16 лет;
- лицу, которое воспитывает ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка до 16 лет без матери;
- родителю – единственному кормильцу ребенка-инвалида до 18 лет;
- родителю – единственному кормильцу ребенка в возрасте до трех лет в семье с тремя и более детьми в возрасте до 14 лет.
Источник: законопроект от 21.11.2024 № 774849-8.
Информационный источник публикации Актион МЦФЭР
Источник изображения Freepik
