Как направить на психиатрическое освидетельствование работника ОПО
Вадим Приятель
Главный врач Центральной психиатрической больницы ФМБА России, Главный внештатный специалист психиатр ФМБА России
Николай Звуйковский
редактор-эксперт Системы Промбезопасность
На психиатрическое освидетельствование направьте работника в государственную или муниципальную медицинскую организацию по месту жительства или пребывания работника. У медорганизации должна быть лицензия на осуществление медицинской деятельности (ч. 2 ст. 6 Закона от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»). При этом в лицензии должен быть указан вид услуг по психиатрическому освидетельствованию. Проверить лицензионные данные организации можно в реестре лицензий Росздравнадзора. Чтобы найти лицензию, понадобится либо ее номер, либо ИНН или ОГРН медорганизации.
Издайте приказ для организации обязательного психиатрического освидетельствования. В приказе укажите работников, которых направляете на обязательное психосвидетельствование.
Чтобы направить работника на обязательное психиатрическое освидетельствование, выдайте ему направление с подписью работодателя или уполномоченного лица. Направление должно быть оформлено в соответствии с пунктом 6 Порядка № 342н
Работодатель должен организовать учет выданных направлений, в том числе в форме электронного документа. Это следует из пункта 6 Порядка № 342н. Для этого занесите запись о выданном направлении в журнал учета направлений.
Направляет на обязательное психиатрическое освидетельствование отдел кадров организации. Как правило, работники отдела кадров сами знают, кого и когда направлять на психиатрическое освидетельствование. Но так как порядок психиатрического освидетельствования изменился, все равно подайте в отдел кадров информацию о должностях в организации, для которых работники должны проходить психиатрическое освидетельствование. Это не будет лишним, потому что на фоне частого изменения обязательных требований кадровики могут пропустить изменения в порядке психиатрического освидетельствования.
Напомните работнику, какие документы он должен представить в медицинскую организацию для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования:
- направление;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального учета (СНИЛС или АДИ-РЕГ);
- заключения, выданные по результатам предварительных и периодических медосмотров;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Перечень документов указали в пункте 7 Порядка № 342н.
Освидетельствование работника проведут в срок не более 20 календарных дней со дня обращения в медицинскую организацию (п. 8 Порядка № 342н). При ...
Информационный источник публикации Актион МЦФЭР
Источник изображения Freepik
