Как в графике отпусков указать должность сотрудника, если он временно переведен на другую должность
Иван Шкловец
заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
Если сотрудника временно перевели на другую должность, то необходимо указать временную должность.
Когда сотрудника временно переводят на другую работу, то меняется его должность, которая была в трудовом договоре (ст. 72.2 ТК). Поэтому в период временного перевода работник не имеет никакого отношения к своей прежней должности, за исключением гарантии обратного перевода по окончании срока перевода. Поэтому если на момент составления графика отпусков сотрудник временно занимает другую должность, то именно эту должность нужно отражать в графике отпусков.
Информационный источник публикации Актион МЦФЭР
Источник изображения Freepik
