Суд выявил подделку подписей работника и отменил выводы акта расследования несчастного случая
В организации произошел несчастный случай. По результатам расследования комиссия установила, что несчастный случай произошел из-за грубой неосторожности потерпевшего работника. Работник с таким выводом не согласился и обратился в суд с иском о признании частично недействительным акта о расследовании несчастного случая. В обоснование требований работник указал, что работодатель не ознакомил его с ЛНА по охране труда и подделал подписи об ознакомлении с ними.
Работодатель настаивал на том, что работник был ознакомлен с ЛНА по охране труда. Однако доводы работника о подделке его подписей подтвердили заключением судебно-почерковедческой экспертизы.
Суд признал недействительными выводы акта о грубой неосторожности работника, а также взыскал с работодателя компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.
Работодатель настаивал на том, что работник был ознакомлен с ЛНА по охране труда. Однако доводы работника о подделке его подписей подтвердили заключением судебно-почерковедческой экспертизы.
Суд признал недействительными выводы акта о грубой неосторожности работника, а также взыскал с работодателя компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.
Источник: пресс-релиз Ухтинского городского суда Республики Коми от 29.03.2024.
